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签到天数: 78 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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我认为可能有以下方面:
# i: N% v, @" ~9 Q# @一、工作不顺利6 R/ e7 l' n$ O/ B3 G+ H( e
1、自身能力不够，但又苦于没有人细心的教7 D& \8 \, {4 z! K
2、相关岗位总是不认真配合
6 k5 y4 H% H8 ^7 A) g3 _3、遇到问题总是不能及时解决，耽误了产量‘
5 V' D/ I- v" P3 ]2 _4、设备（工具）总是出故障
# ]* a$ N& ~6 ]: c' n5、工作没有目标，没有具体的任务指标
: M' w% P9 e& ^1 q% _( \" @: ^6、工作任务太重，根本就无法在规定的时间完成，那就做一点是一点，反正结果就一个，完不成8 `6 P! M. f! C: Y
二、心理因素
. I0 }: k. U9 y. _- i8 d1 b/ ~: f1、感觉自己受到不公平待遇：
/ |8 _0 O2 U- k! w5 c0 m1 M- O1）领导不关心我，只对他的亲戚、老乡好，甚至排挤我( H) {& A; B( N1 Q0 B
2）总是把难做的活分给我，工资总是拿不高
7 z4 E0 B' {: o; m( l: ]3）想升职是不可能的% W; D. l2 K$ L; v# U n6 L
2、与其他同事因工作的事发生矛盾，但没有得到满意的解决
7 Z* f% R1 r4 A% c6 M G, X5 c3、家事缠身，身心疲惫6 D+ Q, S; A4 K/ J' T6 F- U
4、身体健康状况不太好
, `: B/ B D+ K. l f2 w. _5、总是被领导批评，已经习以为常，对工作没多大信心了1 E9 m+ Z3 L7 J; ^$ E3 U% P5 D
6、多年的老员工，已经没有了工作的激情了
[' v3 x0 r8 C( B/ a2 D4 {7、干多干少，干好干坏工资相差不到哪去# Y* T, `4 q% W0 D" ^# J! r% |" |
8、想离开，但又不想自己辞职，怕被扣工资或者还惦记着年终奖% ?& l- e0 J$ `
三、其他& x2 w% d' i4 E# D5 S
1、工作环境太差
$ w' j4 T' y9 l, c1 q% i2、有了更好的去处，打算做完最后一个月就走人( ~, p$ S$ y' W& o9 O
5 |, b: p# \( m! z1 x: G, {0 ^大家说说，还可能有哪些原因，期待中。。。。。。。。。
2 S2 ~* p8 D' K6 |5 e9 G0 s8 J
8 ]& ], Q; R( I; ~- Y 本帖最后由 fhhr9999 于 2010-7-23 08:40 编辑
- F+ j0 o" H3 W* k& G" ~! D
# i$ \9 `- H) a% L" f |
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发表于 2010-7-23 08:37:29
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