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您对培训公司的认可度有多大

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-29 10:34:03 |只看该作者 |倒序浏览

现在说实话培训市场鱼龙混杂，挂羊头卖狗肉的讲师和培训机构很多，一些老师本身都不专业，知识结构混乱。口才好点被包装下就成著名讲师了，而且现在讲师出场费用是突飞猛涨。加上机构只为了做业务，根本不顾及企业的现状或适合不适合企业，盲目的推荐自己的老师或产品，须知企业培训是培训方案要适应企业，而不是企业去适应培训方案。以至于越来越多的公司对培训的认可度变差了，甚至有些方案了。不知道您对此有什么观点呢？

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沙发

发表于 2010-7-29 10:42:25 |只看该作者

实际上我们认可的不是培训公司而是培训讲师，培训机构的名气也要靠培训讲师来烘托。盲目的企业当然会追求培训机构和培训讲师的名气，理性的企业更倾向于选择培训讲师。

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德清HR

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板凳

发表于 2010-7-29 10:56:54 |只看该作者 |楼主

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恩大部分企业是这样的，但我觉得企业方，培训机构，讲师都是有责任的。
企业：不专业，盲目选择
培训机构：不以企业实际情况为出发点，盲目推进自己现有课程。当然在充当企业和讲师中间的桥梁作用也没做好。
讲师：不专业，知识结构模糊，甚至有可能导致误解

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地板

发表于 2010-7-29 11:26:46 |只看该作者

回复 3# 德清HR 的帖子
最关键的还是在企业，总体上感觉现在的培训是买方市场，培训机构一窝蜂的成立，一窝蜂的搞推销，培训讲师也是四处走穴，好像是个人都能做培训，把培训市场搅乱了。
企业的意识主导着培训的地位，比如说有的企业认为培训就是花钱的，花钱的培训才叫培训；但培训的成效往往又不是短期内能显现出来的，因此，一旦要花钱搞培训，领导不高兴了。有的企业认为，讲师名头大，水平就高，外来的和尚会念经；完全是错误的观念，这也在一定程度上激起了培训机构和培训讲师的兴奋度，四处找讲师，推销培训。
对于培训讲师而言，也许培训是个很来钱，来钱快的行当，自己的一份PPT可以用好几年，加之知识产权不清，意识模糊，浑水摸鱼的事情也是存在的。