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我在台资企业(800人左右),从事服饰制造研发管理工作19年,公司做了N次欧美人权验厂,都过不了关,公司硬体设施没问题,就是软体方面过不了,尤其是人权和公司福利问题,如加班和节假日总被查出问题来,为了验厂,公司几乎是全民皆兵,培训的培训,做的做假资料等等,结果瞎忙呼~不过也总结了许多经验教训,后来为了节约时间,只好花钱聘请专门做欧美人权及反恐验厂的机构调整了一下,就过了!![](static/image/smiley/tiger/23.gif) |
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