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[求助] 金融行业招聘中最吸金职位

ninhao2020

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书生

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楼主

发表于 2010-8-4 17:58:11 |只看该作者 |倒序浏览

在刚刚过去的2010年上半年，金融行业薪酬雄居各行业之首，但也非所有的金融职位都具吸金效应，哪些金融人才“钱”途无量？来自专业的金融行业招聘网站——聚贤华尔街网(调查发现，保荐代表人、基金经理、分析师等是目前最受金融机构欢迎的职位，金领中金领。
保荐代表人
保荐代表人，目前在中国大陆地区的总人数约2000名。一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请保荐代表人。如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市不能通过，而且保荐代表人资历越深，通过的概率会越高。
他们对保荐机构也同样重要，监管层正在考虑，证券机构注册成为保荐机构的保荐代表人数量下限将由现在的2个往上提高。这意味着，没有符合数量的保荐代表人，那证券机构将不能成为保荐机构。
保荐代表人年薪平均约为150万到200万！这还不包括高昂的转会费和项目签字费。
行业内多个猎头将高薪急聘“保代”作为MSN的签名，聚贤华尔街网(半年接受的猎头委托中，有10%为招聘该职位的公司。
不过，随着新股的高频发行、通过保荐代表人考试人数的大幅增加，保代的招聘已有趋冷的势头。
基金经理
随着中国人理财意识的增加，基金经理逐渐为人们所熟知；而股指期货、融资融券等新金融衍生品的推出，更激发了对量化方面的基金投资经理的需求。
按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景、深厚的研究功底及较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。
公募基金经理的薪酬根据其管理基金的业绩而定，业绩好的年薪多达几百万。
目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。
鉴于公募基金多重规则，近期基金经理变动频繁，且有公募基金经理转向私募的发展趋势。
金融分析师
金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。
目前，进入过新财富分析师排名的分析师，年薪在百万元之上，而一般中级人才在30万至50万元。
从近期对行业分析师的招聘来看，拥有相关行业经验更受招聘企业青睐