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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 当公司裁员时，请平常心对待
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[原创] 当公司裁员时，请平常心对待

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cici可乐    

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解元

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发表于 2012-6-20 22:37:10 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属cici可乐所有
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中人网论坛-cici可乐-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=642181)
    最近欧债危机引发全球经济性大裁员，我们公司也将被裁员50%，但我发现在裁员过程当中有很多员工有不理智的行为。
& i, i! `8 G  `) i1 U5 w  其实，我觉得，之所以员工有种种不理智的行为，是因为两个方面，一是因为没有心理预期就被裁掉了，第二就是关于经济补偿的不满意。
7 [; x% n' A9 H  现在是经济社会，裁员，也许是我们人生当中每个人都可能会遇到的问题，但是，请在裁员时保持一颗平常心，只要公司按照法律程序，给你相关经济补偿，我们就没必要在抱怨什么了，企业不是养老院，哪怕你对这个企业付出的再多，当企业不需要你这个人的时候，自然你也就成为多余的人了，所以，好聚好散，拿到经济补偿金后，抓紧时间为下一份职业另谋后路才是对的。2 y) a( ], n8 g9 }% k8 s' K! a- {5 a
  三个字，平常心
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一生一会    

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沙发
发表于 2012-6-20 23:19:10 |只看该作者
我还以为欧债危机已经过去了呢……看来今年的经济真的不太景气。
青春没有回头……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-6-21 07:36:07 |只看该作者
这是今后一段时期好多企业都要面临的问题
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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白羽青眸    

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发表于 2012-6-21 08:36:22 |只看该作者
其实只要是公司的按照法律程序走，给足补偿，员工一般不会不理智的，很多时候就坏在企业的赔偿上
一是做什么，二是怎么做……
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欣然如月    

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5楼
发表于 2012-6-21 08:48:16 |只看该作者
貌似最近裁员的还是大企业呢，像诺基亚、松下等
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-21 08:56:28 |只看该作者
要裁员，又不搞大动作 ，就在那瞎捣鼓，搞的烦躁不堪~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yazhi999    

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发表于 2012-6-21 09:08:52 |只看该作者
裁员的关键还是对被裁员工的经济补偿和心理安慰。
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碧池生春草 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-21 16:33:21 |只看该作者
还算好我们没碰上裁员
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