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如何开拓招聘渠道

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-12-30 15:04:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司是一家劳务派遣公司，面对企业合作单位的不断增加，招聘岗位也越来越多，但是由于都是一些基础服务性的岗位，比如服务员，保洁，保安，餐饮行业等，年底更招不到人，想问问大家都有什么好的招聘渠道，可以分享一下？

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李利琳

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举人

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沙发

发表于 2009-12-30 16:18:00 |只看该作者

回复：如何开拓招聘渠道

太多了，如果常年大批地招，就干脆联系几家技工学校吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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福瑞仕

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书生

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板凳

发表于 2010-3-8 16:13:00 |只看该作者

回复：如何开拓招聘渠道

支持，给学历不高的学生们多些就业机会。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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keisita

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秀才

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地板

发表于 2010-3-9 11:09:00 |只看该作者

回复: 如何开拓招聘渠道

也有同感，在北京该如何找？

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REDMC

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5楼

发表于 2010-3-19 11:17:00 |只看该作者

回复：如何开拓招聘渠道

给学历不高的学生们多些就业机会

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xclcljc

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6楼

发表于 2010-7-9 15:21:21 |只看该作者

支持，要大批量招纳

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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张林

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7楼

发表于 2010-7-18 16:53:43 |只看该作者

   是的，今年北京的服务员、保洁、保安好像闹人慌呢，呵呵。原单位与劳务公司虽然签订了合同但也不能保障人员的到位。
个人觉得劳务公司也因互通有无一下比较好；广拓市场从偏远的人员基地大量的引流、培养基地。。。。。。
   其实很重要的很是薪酬的问题，呵呵，总之今年全线看涨飘红呢~~~

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anchortools

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探花

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8楼

发表于 2010-7-18 21:16:05 |只看该作者

唉，公司扩招，人啊，在哪？？？

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huyouyou

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榜眼

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9楼

发表于 2010-7-29 14:37:28 |只看该作者

最佳渠道就是老乡找老乡，放大效应很强。

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xintime007

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10楼

发表于 2010-8-3 12:28:47 |只看该作者

我觉得可以去二三线城市发一些帖子，这样有利于宣传，在帖子上最好留足信息，以打消别人的后顾之忧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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