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又是一年就业时，几家欢乐几家愁， 就业的压力如炎炎夏日酷暑难当，为什么我们找不到工作？找到了工作也不尽自己意？在三个月实习期我们为什么不能符合公司需要而被成公司优秀员工？……你想知道惠普、皇明、携程、索尼等知名企业的求职标准么？你想知道职业人最重要的五个转变么…… 近日，被誉为中国创新培训第一人的吴甘霖将携其新著《三个月成为一流员工》为大家答疑解惑，相信这次雨后甘霖将滋润同学们干渴的心田，沁人心脾。
论坛将给报名并提问者前五十名者者派赠吴甘霖老师新书一本，机会难得哦。
一、具体活动如下：
中国创新培训第一人、中国管理培训七剑客的吴甘霖《三个月成为一流员工》将在“2010上海书展”举行新书发布会。届时本书作者吴甘霖、上海劳动保障局的领导、著名企业高管亲临现场与大家交流三个月速成一流员工的绝招。
时间：2010年8月13日（星期五）下午 16：00-17：00
地点：上海展览中心东一馆
主题：顶级HR与你分享绝密职场情商术、职场达人是怎样炼成的
形式：互动交流：以作者为主，大家可以与作者，包括现场的嘉宾进行互动交流。现场交流的将得到作者的亲笔签名书一本。
二、活动参与方式：
1、 报名赠书：
有意者可按以下方式回信息，我们将按照回信息的时间，前50名者将可以在现场凭有效证件领取图书一本，先到先得。
该信息包含：围绕该书提问的问题，个人联系方式。
A、发论坛私信给本贴lz，留下个人联系方式（以手机号或QQ号为佳）。
B、短信留言13146584808（请务必短信）
报名截止日：2010年8月2日至2010年8月9日
C、领取赠书：
前五十名获得者，我们将电话通知您，您可以在当天活动上凭自己本人有效证件领取。
精彩语录：
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一方面大批大学生找不到工作，一方面大量单位找不到合适的人才；一方面培训员工成本很高，一方面员工跳槽率同样很高……要解决这些问题，关键就在“4大转换”——从“学校人”到“社会人”；从“知识人”到“能力人”；从“个体人”到“单位人”；从“自然人”到“职业人”。
★只有先适应世界，才能更好地改变世界。 要想改变世界，先得适应世界
要赢得信任和承认，就得改“要我做”为“我要做”。 要想获得第一步的成功，就要勇于从象牙塔中跳出来，去接受生活的本来面目，并通过完善自己去完善 ★要消灭不公平，首先可能要适应不公平，然后创造条件去改变这种不公平！ 有那些抱怨的时间，不如沉下心来，多学点有用的东西，多想想怎么通过把现有的工作做好，获得更多的机会和发展。越觉得不如意，就会越消极，甚至走进死胡同，结果变得无路可走。 但每一个人都必须学会去适应，因为职场的法则就是一个从不被接受到逐渐被接纳和认可的过程。 ★盲目高期待的结果，往往只能以失落收场。 刚入职场、刚换环境，要学会调低期望值，调高贡献值。将期望值调整得低一点，你的心态就会好很多。将贡献值调整得高一点，你的回报就会高很多。 ★工作永远都不可能来适应你，如果你想得到迅速成长、尽快脱颖而出，就必须主动去适应工作。 ★要成“天才”，先当“地才” 大家都想做天才，但没有那么多的天才。那么就争取当一个‘地才’吧！多多地付出，踏踏实实地付出，不要因困难而中断梦想，永不放弃！有一些天才，因为骄傲自满会半途就暗淡无光；有一些地才，会不惜把力气花光下苦功，让自己变得与众不同，甚至成为传奇。 真正的天才并没有几个，大多数都只是平凡人，他们之所以能够做到比别人更好，完成从“地才”到“天才”的跨越，只在于他们比别人付出更多，在于有“因为我不容许自己站在原地不动”的标准和要求。 ★不怕“丢脸”，才会“长脸” 敢于承认自己不懂甚至“无能”、能够放平心态从最不起眼的工作做起。不怕“丢脸”，反而能让自己迅速适应职场，获得增加荣耀和自信的机会，这就是“长脸”。 万丈高楼平地起。要成为“高楼”，就得打好基础，就不要因为怕“丢脸”，而不干好所谓“卑微”的工作。 “卑微”的工作并不丢脸，真正使人“丢脸”和失去机会的，是那颗不敬业而斤斤计较的心。 优秀的人总有一个特点：不怕“丢脸”，就会“长脸”。少计较眼前的得失，多看到工作的发展前景，并全力以赴地做，就能创造事业与生命的辉煌。 ★成长来自肯定，成熟来自“折磨” 主动认错并不是为了惩罚谁，最终的目的只有一个，那就是帮助自己改正缺点，提升自己，为自己的成长负责。 只有在困难面前迎难而上、经得住折磨的人，才可能有一个美好的前程。 不要轻易推开那只“折磨”你的手，因为，它恰恰也是最能帮助你成长和成功的手。 敢给自己定更高的目标，敢于从最难的事情做起，有了这样的决心，什么奇迹都有可能发生！ ★“我能行”不是一种盲目的自信，也不是停留在口头上，而是要明白，通过我付出和别人一样、甚至比别人更多的努力，那么我就“一定行”。 ★
境界不同、眼界不一样，命运也就大不相同。 ★
只要有创新的决心，就没有什么不可能。 ★
越计较，越得不到，反过来，越不计较，做得越多，最终的收获可能会远远超乎想像。 ★自己的能力得到根本的改善时，外界的环境也会随着改变，就算你不去找机会，机会也会主动来找你。 ★方法一旦总结出来，那么工作就会随之变得有效而轻松。 ★不抱怨外界，只解决问题 “弱化”自我，表面看起来是损害了自我，但在根本上，不仅没有掩盖自己的光芒，反而最终成就了更好的自我。 ★从“埋头苦干”到“抬头巧干” ★看淡学历重“学力” ★走自己的路，也听听别人怎么说 ★齐心，才能协力 有当主角的能力，加上有能当配角的心态，到哪里都会有最好的发展。 ★能到位，也能“补位” 有了最佳工作标准，那么行动自然就会朝这样的标准靠拢。 ★与其“盲目跳槽”，不如“岗位跳高” ★只要心中有责，眼中就会有活 ★ ★选择“随便”，就是选择被“淘汰” ★ ★“100-1=0”，即小心1%的疏忽毁掉99%的努力 ★只要是有价值的事，那就是自己份内的事。 ★别人可以对我没要求，但我不能对自己没有要求 ★杰出=用心+专心+细心 | 
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发表于 2010-8-6 11:09:41
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