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(5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

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发表于 2010-5-6 17:10:00 |只看该作者 |倒序浏览

现在的工作越来越忙,我们可能已经很难静下心来读书,记得我刚毕业那会平均一年下来要看约100本书,而现在是越读越少了,但是还是会保留读书的习惯,借着我们5月的大型主题活动,我们都来分享一下一下几个方面的读书情况:

1、我们现在一年大概会读几本书?

2、我们一般是读电子书多些还是纸书多些?

3、我们正在读什么书?今年计划读什么书?(附上书名、作者和简介)

凡是完整回复以上三项内容的至少给予20积分的奖励,凡是将自己在读的书上传上来分享的另外奖励)

让我们自己建立一个中人图书库吧,把自己的收藏都发出来,以后我们就不用再找书了。

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qxj189810 + 20 这么多书!我在大学也没读这么多!
醉蝶舞 + 1 荣誉之分!

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沙发
发表于 2010-5-6 17:12:00 |只看该作者

回复:(5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

抢沙发

1、我们现在一年大概会读几本书?

回答:我没数过。


 

2、我们一般是读电子书多些还是纸书多些?


回答:我读的电子书很多,最近读纸书。

 

3、我们正在读什么书?今年计划读什么书?(附上书名、作者和简介)

 

 回答:刚读完了【孙子兵法】,正在读【冰鉴】(公交车上看)和【劳动与法的软着陆】(晚上回家看)

计划没想呢,现在想专研劳动与法。

 

书名:【冰鉴】

作者:曾国藩

简介:国藩是位官僚,所处的却是吏治败坏并极端腐朽的从政环境,但就在那个价值取向日趋多元的时代,他几乎揽尽天下英才。《冰鉴》一书是曾国藩总结自身识人用人心得而成的一部传世奇书,它是曾国藩体察入微,洞悉人心的心法要诀。因其具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。编者力图通过简明的体例、精练的文字,新颖的版式、精美的图片等多种要素的有机结合,全方位立体地解读曾国藩识人、用人的神秘之学,为读者打造一条走近曾国藩的彩色画廊,感受他独到的识人、用人策略。

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隔岸观火 + 18 补加奖励
tallnew + 4 要说内容的,就知道抢沙发。

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发表于 2010-5-6 17:12:00 |只看该作者

回复:(5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

我想读稻圣和夫的活法
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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

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发表于 2010-5-6 17:13:00 |只看该作者

回复:(5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

1,以前挺多的,现在最多2本吧 2,纸书多,习惯了 3,三言两拍,刚买的。读一些心理学方面的书,还没买
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tallnew + 6 很诚恳,值得表扬。

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发表于 2010-5-6 17:36:00 |只看该作者 |楼主

回复: (5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

先分享一下我自己最近正在读的书:


《这是我的船》作者:迈克尔·阿伯拉肖夫(美)


《第五项修炼》作者:彼得圣吉


《质量免费》作者:克劳斯比


《从优秀到卓越》作者:[]   吉姆·柯林斯著


《做最好的中层》作者:作者:吴甘霖邓小兰


《论语》作者:孔子


《道德经》作者:老子


KPI 指标与绩效管理》作者:彭剑峰

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发表于 2010-5-6 18:22:00 |只看该作者

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请问有没有电子版的人力资源管理书的分享呢?包括六大模块的。
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中人8周年纪念勋章 爱在中人

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发表于 2010-5-6 19:01:00 |只看该作者

回复:(5月主题活动系列)大家来分享我们正在读和打算读的书籍

1、我们现在一年大概会读几本书?
每个星期基本上会读一本,算下来一年要读50本左右


2、我们一般是读电子书多些还是纸书多些?
每个月会去南图看书,没事的时候就在网上下点电子的看看,更方便,而且比较容易,资源丰富



3、我们正在读什么书?今年计划读什么书?(附上书名、作者和简介)
像这个星期【请给我结果】 作 者: 姜汝祥 著
  出 版 社:中信出版社
  出版时间: 2006-1-1
  字 数: 82000
  页 数: 156
  开 本: 16
  I S B N : 9787508605388
  所属分类: 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 组织学
为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,支管理不过来,你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差?
  这就是本书要回答的问题!
  《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!
  没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!
  任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工,与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。
  本书通过寓言、身边的在故事、生动的企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单但双意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是要结果。
[编辑本段]作者简介

  姜汝祥,经济学硕士、北京大学博士,哥伦比亚大学商学院访问学者,曾在国家计委工作,在摩托罗拉担任过战略规划经理,2001年出任北大光华管理学院高层经理培训中心副主任,2002年荣获中华海外十大创业人物,现任锡恩公司总经理,国内著名企业战略专家。
  2002年,国家经贸委,国家计委,《中国投资》评出了十大海归创业人物,创业只有一年多的姜汝祥名列其中,与他一起获此殊荣的有亚信的丁健,小灵通的吴鹰,信中利的汪潮涌等等,在发奖会上,组委会评价姜汝祥“以一系列管理思想和咨询活动,为推动中国企业未来的发展作出了卓越的贡献”
  姜汝祥现在是美国商业主流媒体《财富》、《Fast Company》杂志的专栏作家,《经济观察报》、《环球企业家》、《中国经营报》、《中国企业家》高级撰稿人,接受过英国《金融时报》,美国《巴尔的摩太阳报》中央电视台,北京电视台,湖南电视台,贵州电视台等媒体的专访。
  他涉足了多个专业领域,出版的著作有《市场、政府与社会变迁》、《北大为证》、《品牌广告战》,《瞄准,再开火》(即将于5月出版)等,在《中国社会科学季刊》《管理世界》等刊物上发表了近百篇论文。

 

 

 

读书一般我不会有什么太细的分类,今年突然对管理方面的书籍很感兴趣,打算下星期把【给亚细亚的信】再细读一下。

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现在迷上了读人物传记,一本传记就是一段历史,是一个人整个人生的浓缩,是我们洞悉人生的窗口,值得做人力资源的人来读。现在正在读的是《宋美龄全记录》,一个系列3大本,就要读完了。宋美龄作为蒋介石的左膀右臂,在蒋介石的事业中起到了不可估量的作用,她是蒋介石和很多国民党元老之间的润滑剂,是蒋介石寻求美国支持的桥梁,106岁,经历3个世纪,她的经历值得我们去读。
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隔岸观火 + 6 谢谢参与读书活动

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发表于 2010-5-7 15:49:00 |只看该作者

回复 1F 隔岸观火 的帖子

最近看书太少了。 关于自身专业的书籍更是少。 昨天看了一本关于佛法的书。 4月份重新看了余华的《活着》 惭愧啊
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隔岸观火 + 6 活着这本书不错,不过书我没看,由这本书拍成的电影确实不错。

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发表于 2010-5-7 17:02:00 |只看该作者

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1、我们现在一年大概会读几本书? 一年大概度读20本左右,感觉还是读得不多 2、我们一般是读电子书多些还是纸书多些? 纸质书多一些,上班已经要对着电脑了,不想长期接受辐射,呵呵 3、我们正在读什么书?今年计划读什么书?(附上书名、作者和简介) 正在读的书:主要是心灵修炼的书籍对培养情商有作用 《秘密》朗达·拜恩 吸引力法则入门,反复读了两遍现在在读第三遍,正在感受秘密的神奇力量 《遇见心想事成的自己》张德芬 秘密的实验版本,以小说的形式阐述,可以跟着主人公的命运一同修炼,读的时候要多思考 《活出全新的自己》张德芬 心灵修炼的巅峰之作,刚读完,觉得发现自己心智模式很有用,平复躁动的心很有用 《蒙牛的人力资源管理与企业文化》刘钢 第一遍是刚参加工作的时候看的,现在看第二遍觉得感受和收获大不相同。 打算读的书 已经买了,还没看的书 《世界因你而不同》李开复 范海涛 《吸引力法则》《秘密the secret》权威实践手册,世界顶级励志大师杰克·坎菲尔德实践三十余年思想结晶,如你所想,随你所愿 很想尝试一下 《人力资源管理人员专业英语》魏建新,王伟杰 主编 要好好把英语提高一下了 《把吃出来的病吃回去》张悟本 工作固然重要,身体更重要,革命的本钱呀 还有好多。。。得再好好想想
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隔岸观火 + 22 谢谢飞凌介绍这么多,都是好书。

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