设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效打分中的线性计分
返回列表 发新帖
查看: 13616|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

绩效打分中的线性计分

[复制链接]
dunelyn 中人网电话实名  HR9万友 

22

主题

5

听众

2974

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2002-10-25
最后登录
2016-4-25
积分
2974
精华
0
主题
22
帖子
332

中人网雪山杯（2002-2009）

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-8 15:17:25 |只看该作者 |倒序浏览
绩效打分中比如完成95%得60分,完成96%得80分,那完成95.42%应该是多少分?之前好象听过线性计分，不知道是怎么回事，求高手指点！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
萧然1983 + 5 话题奖励。

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

萧然1983 中人网电话实名  HR9万友 

103

主题

190

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 487 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-16
最后登录
2019-11-19
积分
17842
精华
35
主题
103
帖子
1655

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 精华大师 2009年度勋章 论坛群英谱 原创先锋

沙发
发表于 2012-8-8 15:41:50 |只看该作者
你这个有点太追求理论了，95%-96%区间分是20分，你直接按区间分就好了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

dunelyn 中人网电话实名  HR9万友 

22

主题

5

听众

2974

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2002-10-25
最后登录
2016-4-25
积分
2974
精华
0
主题
22
帖子
332

中人网雪山杯（2002-2009）

板凳
发表于 2012-8-13 15:33:24 |只看该作者 |楼主
楼上的意见是区间内不再细分，统一一个分数？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册