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[求助] 陪产假该如何休？

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bj-hr

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-14 20:29:28 |只看该作者 |倒序浏览

有个男同事的老婆预产期快到了，该同事到人力部咨询休陪产假事宜，我们解释到，该假期男女双方合计为30天，只能一方休，一般都是给女方休的，但该同事说他必须要休，要陪伴他老婆，问可以休多少天？怎么休？我们的答复是：你可以休，但要你老婆单位开不休证明。
不知这样处理是否可以？
在此请教了！

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逆流北上

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解元

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沙发

发表于 2010-8-14 21:37:53 |只看该作者

不知道楼主是哪里的
有点好奇男士的陪产假和女员工的产假有这样的联系吗，不知道有没有法律依据楼主可以分享下
我们公司实行的是有独生子女证的，享受10天看护假，依据是广东省的计划生育条例

苔花如米小也学牡丹开

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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逆流北上

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解元

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板凳

发表于 2010-8-14 21:41:34 |只看该作者

北京的人口与计划生育条例第二十条规定：“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”
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刚找了一下百度，貌似北京有这样的规定，不过是叫奖励假哦～
嗯，有点古怪，陪产假和产假两码事干嘛混成一谈呢，像楼主所说的这种两个人不在一个单位的，执行起来多麻烦.搞不懂这些所谓的法律专家。

苔花如米小也学牡丹开

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