设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 如何在一家没有薪酬绩效模块的公司发挥？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1952|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

如何在一家没有薪酬绩效模块的公司发挥？

[复制链接]
brandocai    

30

主题

4

听众

568

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-7-13
最后登录
2012-5-31
积分
568
精华
0
主题
30
帖子
58
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-13 18:09:45 |只看该作者 |倒序浏览
刚来的这家公司，薪酬绩效模块没有开展，我作为薪酬绩效专员，老板给我的期望自然很高，但我还没想到怎么逐步把这个模块做大做专业，最大化的发挥我的能力，各位有什么好建议吗，我经理叫我自己思考方向。老板觉得我工资高，自然要发挥应有的作用，但是我现在入职1个月，老总已经三番四次的跟经理说我工资高，哎。我现在感觉很虚。
% w% F" E5 |  v! f) `3 d

点评

qxj189810  O(∩_∩)O哈哈~，为什么“工资高”？  发表于 2010-8-14 10:35  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
feeling331 + 10 发挥的余地很大，需要做前期很多的前期工作 ...

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

........ 中人网电话实名  HR9万友 

14

主题

4

听众

1292

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2005-3-25
最后登录
2014-1-2
积分
1292
精华
0
主题
14
帖子
134
沙发
发表于 2010-8-13 19:33:11 |只看该作者
工资高是多高？什么地区的？多少年工作经验？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

tianyake54+    

2

主题

4

听众

741

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-4-14
最后登录
2011-3-24
积分
741
精华
0
主题
2
帖子
87
板凳
发表于 2010-8-14 08:23:19 |只看该作者
哈哈，楼主，你能告诉我你工资多少么？3 v5 ~, D: [5 K" |
公司的背景，还有你的个人强项
% q& R: o  u" u) y* \+ O5 ~( c说不定，我能帮到你。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

常诚    

423

主题

311

听众

7466

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 827 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-7-15
最后登录
2018-4-26
积分
7466
精华
61
主题
423
帖子
4120

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 原创先锋 精华大师 阳光普照勋章

地板
发表于 2010-8-14 13:35:22 |只看该作者
一般说来，工资是个人能力的价值体现，既然都一个月咯，那么对公司熟悉的差不多了，着手绩效的准备工作吧，好好做。
请大家参与话题分享，感谢感谢！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册