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[求助] 为什么公司招不到合适的人才？

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天泉HR

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-16 09:59:15 |只看该作者 |倒序浏览

我是一个私企的HR，我想知道为什么我们在无忧网上发布的招聘信息收到的简历那么少？而且即使有新员工到岗也马上就离职了？我迫切想知道答案？请各位经验丰富的前辈给我点建议。小妹在此谢过了！

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chongbaobao

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解元

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沙发

发表于 2010-8-16 10:52:07 |只看该作者

公司企业文化
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来啦

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板凳

发表于 2010-8-16 11:16:21 |只看该作者

前程无忧，反馈率很低的，大部分是做报纸的。
建议选择智联或英才作网上招聘。
还有，现在是淡季，一般应届毕业生比较多。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dan0712

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地板

发表于 2010-8-16 11:33:31 |只看该作者

人事相宜很重要

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dan0712

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[LV.9]以坛为家II

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5楼

发表于 2010-8-16 11:33:59 |只看该作者

不要用最好的,要用适合的

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hogan_bj

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会元

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6楼

发表于 2010-8-16 11:57:52 |只看该作者

问问离职的为什么要离职？招聘渠道尽量多一些，可以用智联和英才等。

有没有招人力资源的？求职。。。

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快乐的枫枫

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秀才

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7楼

发表于 2010-8-16 13:14:22 |只看该作者

公司问题

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气旋牛

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秀才

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8楼

发表于 2010-8-16 14:47:26 |只看该作者

单纯靠网络一个渠道是找不到合适的人的，你可以自己去按要求搜一下简历，或者是美化下你的用工要求，可能是要求写得过高或者过虚，让人望而却步。至于人才流失率的问题，除了大家说的那几个原因，可能还是岗位本身没什么吸引力，与预期差距太大，分析下离职原因再看看吧

宫门之外，再美，民女而已！

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janefxx

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9楼

发表于 2010-8-16 17:31:49 |只看该作者

不妨跟离职的人沟通一下，做离职面谈，了解一下原因

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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治球集团

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解元

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10楼

发表于 2010-8-16 18:14:12 |只看该作者

多方面原因，建议做面试离职调查

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