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[原创] 要做好人力资源工作,首先要有规划

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发表于 2011-3-16 13:45:31 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属像风儿一样所有
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中人网论坛-像风儿一样-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302866)
其实做任何事情都是这样,企业缺乏的不是做事的员工,缺乏的是有思路的能做事的员工。要做好人力资源工作,首先得有规划,就像人生一样,有规划,有目标,才会有激情,有努力的方向。目标是分阶段的,目的是不变的,就是为实现公司的战略目标服务:)

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发表于 2011-3-16 14:17:34 |只看该作者
坐下沙发,说的有道理,支持
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发表于 2011-3-16 14:52:14 |只看该作者
我习惯于每月初记录当月要完成的工作,每周报告上周完成的工作和下周将要做的工作,每天早上记录当天要完成的工作。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-3-16 15:18:02 |只看该作者
我的上司也要求我每周报告上周完成的工作和下周将要做的工作,我自己都觉得很琐碎。
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发表于 2011-3-16 18:23:00 |只看该作者
我们每周都要做周报,周一上午会集中半个小时左右的时间大家一起就周报开个小小的座谈会,领导觉得在本周内的工作重点必须要完成的,那就重点落实。
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发表于 2011-3-16 18:39:24 |只看该作者
公司有日志与周报,呵呵!
马上要赢,要赢不要输。
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发表于 2011-3-17 11:58:38 |只看该作者 |楼主
是啊,每个人其实都应该养成写工作日志的习惯,也算是一天的规划吧
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发表于 2011-3-22 16:44:18 |只看该作者
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发表于 2011-3-25 13:23:48 |只看该作者
以前我们也有工作日志,但员工意见挺大的,后来就没实施了。
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发表于 2011-3-28 12:49:58 |只看该作者
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