设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 如何提高员工的工作效率 工作的热情
返回列表 发新帖
查看: 3671|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 如何提高员工的工作效率 工作的热情

[复制链接]
Fandy520    

19

主题

5

听众

4262

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-4
最后登录
2018-5-9
积分
4262
精华
0
主题
19
帖子
228
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-19 09:46:51 |只看该作者 |倒序浏览
员工工作怠慢，有企业的原因，也有个人的原因，当公司的员工感觉自己很累，做事情也变得没有先前那样的积极，没有了当时的冲劲与激情时，作为企业管理者可以给员工什么帮助，提高他们对工作的热情呢？
$ L" V4 ^0 d) O1 o员工产生工作倦怠，从组织层面分析，有以下原因：
2 C& D1 Z2 L5 X6 C" J0 c% A1、工作分析不到位，有人没事干，有事没人干，遇到职责界定不清时就临时抓人来做，用部分人的努力和贡献掩盖了另一部分庸才；
2 e9 c# q, g4 s7 {: l6 }2 X2、绩效考核流于形式，或指标设计不合理，量化程度不够，不能客观体现绩效，干好干坏一个样，干与不干一个样儿；
2 l; X+ h/ h8 S. |' C! i. _3、绩效结果应用不科学，和薪酬结合比例不大，不能奖勤罚懒；和培训及职业生涯规划脱节，员工看不到前途；7 g. C& u1 J1 u
4、用人机制老化，能进不能出，唯资历论，人才上不去，庸才汰不出；+ z# F) O1 l( d7 ^
5、企业价值观不清晰，宣贯不到位。$ {. n& A& E( U; G# O

# r8 s* E: p" S6 w9 P5 l1 X  p
& o# V' }; I" M+ u3 ~ 本帖最后由 viviangemini 于 2010-8-19 09:58 编辑 ! v/ o' v+ m( a8 V! J$ |; E

# N  h$ u, `% K& U
已有 1 人评分金钱 收起 理由
伊人独儛 + 18 话题奖励！

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

回复

使用道具 举报

qxj189810    

31

主题

11

听众

1万

积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2007-4-11
最后登录
2021-7-28
积分
17220
精华
6
主题
31
帖子
1469

论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-8-19 09:52:44 |只看该作者
O(∩_∩)O哈哈~，其实，这些都不是根本，根本原因是这个员工的直属上司对其接到的某件工作任务就直接交给员工，其只是充当一个“二传手”！
人生如逆水行舟，不进则退！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

hogan_bj    

19

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 94 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-8-8
最后登录
2015-3-27
积分
10161
精华
1
主题
19
帖子
387
板凳
发表于 2010-8-19 09:59:41 |只看该作者
楼主主要是从加强管理的角度说的。我觉得管理风格也不能过硬，毕竟员工也是人，他们的心理是不断变化的，而环境也会影响心情。我的想法是，除了要保证制度的激励性，还要加强企业文化建设，比如把办公室装修一下，改变下风格，改善工作环境氛围。其实我觉得这个也比较重要。个人愚见，呵呵~
有没有招人力资源的？求职。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

三国无双3.9    

18

主题

4

听众

4174

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-2-25
最后登录
2011-9-17
积分
4174
精华
4
主题
18
帖子
223
地板
发表于 2010-8-19 10:09:40 |只看该作者
楼主写的原因，基本囊括了。在实际操作中，个人认为，企业从上而下的一种工作风气最重要，也就是说精气神。精，企业文化精髓，人员组织是不是滥竽充数的多，人员够不够精简；气，自上而下的士气，公平公正的正气；神，是否毛合神不合，核心管理能否神的统一呢？

点评

悲情叟  好个精气神！  发表于 2010-8-19 13:10  回复
回复

使用道具 举报

hunsons    

29

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-8-11
最后登录
2020-5-28
积分
15202
精华
0
主题
29
帖子
980
5楼
发表于 2010-8-19 10:11:21 |只看该作者
我们公司也有这种情况，我个人认为奖惩制度不健全，无奈领导迟迟不改啊
没事我出来溜达溜达。。。
回复

使用道具 举报

Fandy520    

19

主题

5

听众

4262

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-8-4
最后登录
2018-5-9
积分
4262
精华
0
主题
19
帖子
228
6楼
发表于 2010-8-19 10:34:05 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 三国无双3.9 的帖子
% {7 n* X3 c$ P$ y' p, T2 _
% m$ \7 M6 ]- D: [2 v( J  @' ^8 D* O  O  m3 P, @
    说的好呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册