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[讨论] 由一个没有自信的人变成一个脾气火爆的人 是好事吗

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欣欣雨    

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楼主
发表于 2010-8-18 21:28:52 |只看该作者 |倒序浏览
我一个同事，前一单位的领导评价她是一个自信不足的人，跟人讲话都不敢大声的，后来，到了我们重工企业一年半时间后，脾气渐长，对不满意的人或事，动不动就发火，甚至骂人，这样到底是好还是不好的转变？
- y0 y7 w2 `7 h3 v; Y8 P5 [& T. s/ Y! S
好的认为：该同事逐渐增强了自信心，做事更加有魄力，有气势，能干成大事；
* l9 P/ d8 J2 i: F( J0 [; d. ^' l不好的认为：她动不动就发火很情绪化，且容易把同事关系搞僵，干不成大事。7 Y, v5 d% `9 h$ x( S4 F5 C
& R9 U2 x& M% m5 k% F& q
大家认为呢？# [) e7 _  m) @1 a) h' ]. J
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沙发
发表于 2010-8-18 21:44:46 |只看该作者
看具体的是做哪方面的事情。
马上要赢，要赢不要输。
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欣欣雨    

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板凳
发表于 2010-8-18 21:51:08 |只看该作者 |楼主
就是别人做事毛糙 丢三落四的 还吱吱歪歪的 她就要训人了
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会转弯的猪    

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发表于 2010-8-18 21:57:55 |只看该作者
脾气渐长应该是有原因的吧
) U6 j0 U/ j) |/ A4 k
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欣欣雨    

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发表于 2010-8-18 22:00:29 |只看该作者 |楼主
反正是看着不顺的就要说，但是总是说得有理的
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vivian.han    

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发表于 2010-8-19 11:22:01 |只看该作者
说得有道理证明他自己成长了，但个人认为，发脾气还是要注意掌握好分寸，不然对他个人的发展有时也会有些负面的影响。
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无神堪培拉    

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7楼
发表于 2010-8-20 13:03:12 |只看该作者
这个要看企业文化和同事的性格。" [; j7 c$ F1 U& `& H+ ]+ q4 V6 @
一般台企和日企的员工都能忍受这种。国企，就难说了。
) U/ z9 Q5 C  W) {  l: v
寻找青岛和厦门的HR同僚~
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蓝色猫戒指    

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发表于 2010-8-22 15:31:14 |只看该作者
怎么形容一个人坏,如果一个人没有脾气是好还是坏?-已有网友回答标签：
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wubing249    

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发表于 2010-8-22 19:44:39 |只看该作者
其实要看具体的事情上，性格每个人都不能说十全十美吧，十全九美就好……
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欣欣雨    

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发表于 2010-8-23 21:59:59 |只看该作者 |楼主
或者用变得强悍来形容她更为贴切吧8 c9 B, H0 ~8 Q9 u" V6 J- l
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