查看: 2540|回复: 4

[讨论] 你会以什么样的心态去面对失败呢？

46 主题	6 听众	5833 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 54 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-6-21
最后登录: 2012-11-24
积分: 5833
精华: 0
主题: 46
帖子: 196

电梯直达

楼主

发表于 2010-8-26 11:24:01 |只看该作者 |倒序浏览

   史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。这时，微软公司招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰。

史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解，令他耳目一新，深受启发，于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”这封信后来被送到总裁比尔-盖茨手中。3个月后，微软公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。

   面试失败后，仍不要放弃，求职者还有起死回生的机会。如对招聘公司的辛勤劳动给予感谢，合情合理，还能反映出与众不同的作风，容易给用人单位留下深刻印象。当公司一旦出现职位空缺，或许首先想到的就是你。

   这就是史蒂文斯以感恩的心来面对了微软的第一次面试，我觉得这篇文章可以放在企业的宣传栏中或者是让每个来面试的人员写写他对这个故事的感受，这样不仅可以看出应聘者的心态，由内部员工浏览主要是让他们知道不管怎么样时刻都要报着感恩的心，如果一个员工对企业都没有报着这种心态那他对公司的贡献不会很大，也许会拖后腿！

   本人一点小小见解，期待各位精英的解析！