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[求助] 面对更年期的领导,我该怎么办?

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发表于 2010-8-19 20:14:07 |只看该作者 |倒序浏览
       我是HR新人,目前人力资源部只有我一个员工,总监是个比我爸年纪还大的女领导。她的经验非常丰富,专业素养很高,对我也的确是用心在培养,就是有点更年期,喜欢在我耳边碎碎念,很有恨铁不成钢的味道,而且性子特别急,所以我有时会很郁闷,怎么办呢?
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发表于 2010-8-19 20:30:35 |只看该作者
这样的好领导是为你好,你还需要修炼哦
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发表于 2010-8-20 09:51:38 |只看该作者
我们没有办法改变上司,只好努力改变自己。努力改变自己对她的看法、评价和态度。多发现她身上的闪光点,加以肯定,忽略她的不足之处。尽可能地取她之长补己之短。这样你很快就能成为她的贴心人。
而且我相信你领导是真的很想培养你,那为什么不能容忍一下她的坏脾气呢。
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发表于 2010-8-20 09:57:40 |只看该作者
你想想你妈妈,在更年期的时候是不是总是碎碎念?我老妈就是,但是她是真心为你好啊,你的领导不错的呢,至少她愿意也积极的在指导你,多少刚刚毕业的需要自己去摸索,对么?所以咯。。。呵呵,你运气还是不错的。
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唸、流年 + 20 帮师傅加分~~
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纯洁的没有签名~
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发表于 2010-8-20 10:09:43 |只看该作者
你很幸运
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唸、流年 + 8 仅此而已吗?》》?

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发表于 2010-8-20 10:40:19 |只看该作者
人无完人,她这些都是小CASE啦,关键的几点她都做到了,你应该觉得自己很幸福才对啊。
很多人遇到的是貌似和善却不愿传授的领导,还有看似放任,你出来时候一事无成的那种领导。
你还在抱怨什么呢?
用包容心对待她的缺点,用感恩的心面对她的帮助,有时候小女孩可以做得乖巧点,适当的时候送份可爱的小礼物,关键的时候关切人家一些,不会吃亏的。
加油哦!
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发表于 2010-8-20 10:44:41 |只看该作者
女人到了更年期大多逃不了唠叨、脾气暴躁的生理特征。
她说的有用的你就记住,
没用的你就左耳进右耳出,
一件事情,如果反复说你也别打断,
要装作她是第一次告诉你一样去聆听。
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知女 + 10 不错!

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发表于 2010-8-24 17:24:04 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 清风wind 的帖子


    我一直很庆幸能进入锂电池这个高科技的行业,和众多高素质人才共事,内心也很感激领导对我的栽培,只是偶尔会有一些不愉快,希望自己能做得更好!
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发表于 2010-8-24 17:31:05 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 知女 的帖子


    乖巧?!这点是我没有意识到的。
    回想起在之前的公司,我们股长对厂长特别的体贴,他们的感情也非常的好。只是我这人有点小清高,很难与领导搞好关系,以后努力的方向吧。
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发表于 2010-8-24 17:33:24 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 伊人独儛 的帖子


    正如公司首席运营官教导我的,要同情别人的弱点,多看看他的优点!
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唸、流年 + 12 说的有道理哦

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