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公司招聘人力总监所带来的感想

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jane.11111

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-24 14:42:43 |只看该作者 |倒序浏览

本人从毕业一直从事HR工作，有4年了，专业学的并非人力资源。目前供职公司100多人，就我一个HR，事情之多可想而之，人力资源工作做的也并不规范。最近，老板主动在网上搜了人力总监的简历，让我来约，见过几人后，锁定一人。我安排面试，老板认为此人适合我公司目前的状况，有意录用。
紧接着，当晚恰赶上中层以上领导聚餐，领导叫上我了（我名义上还不算正式部门经理，副的吧），老板先问我喝什么酒，我说不喝吧。。。男的不用多说都喝了，女的大部分也喝了，有2人没喝是因为开车。后来老板和我说，应该学学喝酒，做人力的怎么能不会喝酒呢。。。面试的新人力总监比我强的地方就是“沟通”。。。
我糊涂了，大家至少都比我大4、5岁，如果我知道大家都喝的话，我不会不喝的，要不显得太格格不入。。。。
领导说这些，是想告诉我平时多注意沟通，多向领导汇报工作呢？还是以后在酒桌上让我向领导敬酒沟通呢？ 本帖最后由 jane.11111 于 2010-11-24 14:44 编辑

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不嫁

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沙发

发表于 2010-11-24 15:02:56 |只看该作者

首先：楼主是男的还是女的？
其次：招聘的人力总监是男的还是女的？
最后：我认为，做行政或人事，喝酒的必然的，也是必须的。比如，在领导聚餐上，在公司聚餐上，与领导，与员工，喝酒是少不了。
像我以前，每次尾牙聚餐，除领导是必须一个个敬过去外，员工桌的是一桌一杯。后面员工来找的，可喝可不喝。

所以，可以你是会喝酒，只是在你所述的场合中可能是出于礼貌说不喝，但至少可以从中知道一点，以后跟你们领导出去，就直接回答喝什么。

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jane.11111

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板凳

发表于 2010-11-24 15:51:37 |只看该作者 |楼主

我是女的，招聘的人力总监也是女的

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bluecoffee

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发表于 2010-11-24 17:56:01 |只看该作者

LZ，我说得比较直接，这种层次的公司还是乘早别呆了。
老板对于沟通的理解还是停留在喝酒这个层次，不会有发展前途的

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qdxayly

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5楼

发表于 2010-11-24 18:23:49 |只看该作者

酒文化确实是中国人交流的一种工具，很多人都认为是必须要回喝酒的，尤其是人力，这个没有办法的

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五自斋主人

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6楼

发表于 2010-11-25 08:22:51 |只看该作者

喝酒是一种很好的沟通方式，很多时候，可以从酒桌上看到一个人的根性。
虽然反对喝酒，但偶尔用一下这样的沟通方式，还是很好的。

***************************************************************
莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。

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zhaoyf

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7楼

发表于 2010-11-25 08:56:52 |只看该作者

我们不同与西方，他们沟通是公事公办式的，我们的沟通主要还是指的感情联络，工作中，凡事都是公事公办的样子，就显得与大家格格不入，一般情况下，与别人沟通是否能成功，很首要的一点，不是他先认同你的观点，而是先认同你这个人，然后才会仔细听你说什么。

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牵着猫散步的鱼

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8楼

发表于 2010-11-25 09:17:55 |只看该作者

简而言之：不能喝就滴酒不沾，绝不破例，以免将来授人以柄；能喝就少喝，不要搪塞，不要给人扭扭捏捏的感觉。否则会视为待人虚伪，影响沟通，进而妨碍发展。

喝酒的问题其实就是原则性和灵活性如何有机和结合的问题。无论男女

假老闆實際是打工子的行政人事總監高級人力資源管理師兼文化理論教師又兼職業經理人再兼全國物業管理企業

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9楼

发表于 2010-11-25 11:10:16 |只看该作者

领导很多次问我能不能喝酒，⊙﹏⊙b汗啊

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jane.11111

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10楼

发表于 2010-11-25 14:32:57 |只看该作者 |楼主

回复 6楼 五自斋主人 的帖子

这样啊！好像一般的人也这样认为，我的领导应该也是这么认为的。可我在酒桌上，都不会说敬酒时说的话，如果可以的话，也可能会是拿着酒杯到领导面前，说谢谢您对我的关照！
5555，觉得好难呀！
为什么人力要会喝酒呀，是说要和大家把关系搞好，以利工作和沟通么？还是说人力必须会用各种方式和大家沟通啊！

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