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如何制定公司的奖惩制度

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-28 08:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

本人刚做人力资源不久，现在领导想让我制定出公司的奖惩制度，真着急啊！各位有什么建议呢？我可以参考哪些法规呢？在此先谢谢各位！

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天马行2009

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沙发

发表于 2010-5-28 09:08:00 |只看该作者

回复：如何制定公司的奖惩制度

奖惩制度一定要切合公司实际，别人的只能参考。去年，我给一家公司做员工手册，也定了奖惩制度。今年，我又到一家公司，那老板说，你能不能照搬去年的，我说，那不行，公司情况不一样。只能参考。去年的员工手册我写了100页，老板很满意。今年的员工手册，我定了25页，老板也很满意。奖惩制度是一个逐步完善的过程，不是一步到位的。人们都有一个认识的过程。

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katherine.chen

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板凳

发表于 2010-5-28 09:09:00 |只看该作者

回复：如何制定公司的奖惩制度

奖惩制度应该是除了法规之外公司对员工的表现给予的肯定或否定，搜一下应该有很多。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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brainbow123

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地板

发表于 2010-5-28 11:04:00 |只看该作者

回复：如何制定公司的奖惩制度

同意二楼的观点，要根据公司的实际情况，别人的只能参考。不过我发现网上的厂纪厂规都大同小异。

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annycheniso11

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秀才

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5楼

发表于 2010-6-5 15:36:00 |只看该作者

回复 2F 天马行2009 的帖子

员工手册100页，真是超多啊，是标准A4纸100页吗？

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一一062

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6楼

发表于 2010-6-7 17:03:00 |只看该作者

回复: 如何制定公司的奖惩制度

[quote] 原帖由 天马行2009 于 2010-5-28 9:08:00 发表
奖惩制度一定要切合公司实际，别人的只能参考。去年，我给一家公司做员工手册，也定了奖惩制度。今年，我又到一家公司，那老板说，你能不能照搬去年的，我说，那不行，公司情况不一样。只能参考。去年的员工手册我写了100页，老板很满意。今年的员工手册，我定了25页，老板也很满意。奖惩制度是一个逐步完善的过程，不是一步到位的。人们都有一个认识的过程。 [/quote]

我想问问你做的员工手册都包括什么啊？谢谢

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