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[原创] 薪酬管理问题

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guo5210220    

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楼主
发表于 2010-9-6 12:10:38 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属guo5210220所有
转载请注明:
中人网论坛-guo5210220-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254574)
急求关于薪酬管理的知识，就是中国中小企业和民营企业薪酬管理存在的问题，以及相通点和不同点； 还有怎样改进及体现中国特色的薪酬管理及未来发展方向
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qxj189810    

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2010-9-6 12:52:52 |只看该作者
你这问题太泛啦，有具体点儿的没？
人生如逆水行舟，不进则退！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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寂寞落满地    

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发表于 2010-9-6 13:39:56 |只看该作者
看样子楼主要写论文
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-9-6 14:20:55 |只看该作者
这个问题真不好回答，薪酬制度只有相对的合适，没有绝对的完美。
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嘿宝猪 中人网电话实名   

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最佳辩手

5楼
发表于 2010-9-6 14:20:57 |只看该作者
去图书馆看期刊网
[url=http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png]http://service.t.sina.com.cn/widget/qmd/1899957027/6760e5c2/1.png[/url]
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joycefifi    

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发表于 2010-9-6 14:47:03 |只看该作者
我觉得也是，一切还是要看企业文化，看老板
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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