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[三星资料] 工作分析与绩效管理

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阿丁在路上

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-25 17:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

绩效管理要做得好，前提——工作分析要做得透彻！！！

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niujunrenyufang

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沙发

发表于 2009-4-26 08:48:00 |只看该作者

回复: 工作分析与绩效管理

谢谢楼主分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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陈黎明

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板凳

发表于 2009-4-28 21:38:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

多少钱下载呢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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陈黎明

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地板

发表于 2009-5-4 13:32:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

目前正在对我公司的职能进行重新梳理，您的资料很有用的，谢谢

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陈黎明

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5楼

发表于 2009-5-4 13:35:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

工作分析与绩效管理绩效管理要做得好，前提——工作分析要做得透彻！！！，同意楼主的意见，我也这么认为

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陈黎明

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6楼

发表于 2009-5-4 13:36:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

哇哇，钱不够了，只下载了上部分，郁闷中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hbbr

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7楼

发表于 2009-5-8 10:13:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

下完看了下，东西一般

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whuorchid2008

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8楼

发表于 2009-5-11 20:51:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

谢谢楼主分享

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whuorchid2008

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9楼

发表于 2009-5-11 20:52:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

楼主好棒啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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人间五月天

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10楼

发表于 2009-5-12 11:21:00 |只看该作者

回复：工作分析与绩效管理

我是新人,呵呵,真遗憾看不了|(提示积分不够)

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