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[一星资料] 如何管理新生代员工（80,90）——小坤的分享

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-9-23 08:30:36 |只看该作者 |倒序浏览
简介：对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因，“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理体制、领导行为等方方面面都存在矛盾。文中详细阐述了，如何与新生代的用工进行沟通，能够学会站在他们的角度上看问题。

资料来源于中人网工具区，村民也可到自行到工具区下载，下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励，前五名回帖者双倍返还。
特别鸣谢中人网工具频道，让我们一起“共建 分享”。


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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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白头熊 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-11-14 18:54:48 |只看该作者
xiexie
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qangel + 10 赞一个!

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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永不放弃2001    

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发表于 2011-11-20 20:45:14 |只看该作者
哈哈，还没看到一个不要钱的
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qangel + 10 米米这东西，我有

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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fpg    

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发表于 2018-8-13 10:26:43 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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