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[讨论] 计件工人如何算加班费

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进军专业    

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发表于 2010-9-20 11:50:16 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁：& }9 F! _$ P) ~2 b$ B: R. r- {
      目前公司工人实行计件工资制，计件工资法定假日，休息日，工作日如何计发加班费。& a1 B! Z( a, R. @. X
% b, u6 m" W. [9 j
我查询的结果是这样的：
# ?" d, X  P) d; Y2 k3 W
: X  j; c0 s7 L! M7 v* }; L; \首先要知道每件的单价，比如生产钢笔，每支10元，那么每天定额数量是10支（定额是以工人的70%能完成为准），那么他每天工作时间8小时的工资为10*10=100元，折合每小时12.5元，且折合的小时工资不能低于规定最低工资的小时工资。
  H9 ^: r/ H6 Y" r* Z例如每支钢笔1元，每小时完成3支，那么每小时工资3元，那么就不符合北京的最低工资标准9600/21.75/8=5.5。
% d" u7 U& M+ E/ b) V" V- h6 K1 D3 S$ R
那么加班每完成一件：
( H' _( Y" c, k. q工作日=     1.5*12.56 v! q1 I3 y7 J, U
休息日=        2*12.59 {( p( k9 X- m7 ]6 A
法定节假日=3*12.5
: T" z" v1 W. j$ a8 h" G9 W. T4 p1 A& g4 C" B
) }( @, D! N6 r, A) Y8 D, |
以上是我查询结果，但是不知道哪条法律有规定，或者还有其他的没有顾忌到，请大家发表看法和意见，谢谢。
1 G' F% ?7 Z4 L2 a+ [
! X, K8 q5 C+ r& @( _% Q5 ]

点评

我爱书  建议参阅《工资支付暂行规定》以及当地的工资支付规定。  发表于 2010-9-20 13:51  回复
中人网绩效超级群68166208，专业氛围，即时探讨，高度活跃，欢迎你的加入。
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hellojianyuan    

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发表于 2010-9-20 14:00:14 |只看该作者
到底每支是10元还是1元啊，没交代清楚。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hellojianyuan    

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发表于 2010-9-20 14:01:49 |只看该作者
每小时完成3支是不变的，要达到最低工资标准，每支1元的定额有问题。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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佟琳    

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发表于 2010-9-20 15:04:05 |只看该作者
按员工平均工资计发,或是按最低工资,加班不能超过规定加班时数.
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