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请问：聘请的退休人员，是否可以约定试用期？

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夏牛飞

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-29 09:08:11 |只看该作者 |倒序浏览

请问：聘请的退休人员，是否可以约定试用期？

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子非鱼_xy

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沙发

发表于 2010-9-29 09:44:17 |只看该作者

企业可以自主决定

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sundayruan

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书生

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板凳

发表于 2010-9-29 09:55:21 |只看该作者

谁能告诉聘请退休人员，需要注意哪些事项？

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hogan_bj

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地板

发表于 2010-9-29 10:45:28 |只看该作者

同问......谁有聘用协议模板呀，可否分项?

有没有招人力资源的？求职。。。

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唸、流年

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5楼

发表于 2010-9-29 10:55:55 |只看该作者

这个就得看情况而定了，如果说这位反聘人员原先是你们单位的员工，那么按照劳动法企业只能与员工约定一次试用期，反聘就不能再约定试用期了；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，也不得约定试用期。
如果他不是你们单位的员工，那么可以根据实际情况来约定试用期~~

我拿流年、乱了浮生

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xppioneer

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6楼

发表于 2010-9-29 11:22:05 |只看该作者

返聘人员不在劳动合同法的保护范围内的，可以不受任何约束的，
双方可以协商签订劳务合同。

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夏牛飞

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贡士

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7楼

发表于 2010-9-29 13:36:45 |只看该作者 |楼主

我们公司有退休返聘协议

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yutian12345

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8楼

发表于 2010-9-29 16:08:37 |只看该作者

退休返聘的人员需要办理招工手续吗？还有见习生呢？

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澈澈

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解元

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9楼

发表于 2010-9-29 16:09:02 |只看该作者

一直还没有接触到这块，正好学习下

很想很想他，却不敢说出口

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嘿宝猪

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10楼

发表于 2010-9-29 20:14:04 |只看该作者

退休返聘属于民事范围~~劳务协议即可

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夏牛飞那还想请问一下，怎么样的录用流程更适合退休返聘人员？谢谢! 发表于 2010-9-30 10:03 回复

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