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如何做好公司的员工关系?

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楼主
发表于 2003-7-6 22:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
7月开始,我将负责公司的员工关系和绩效考核两个职位,请各位给一些如何做好这两个工作的实质性意见,另外,我要做一个公司员工满意度的调查,请问各位有什么好意见??2 I* c B6 r) }; S3 D# x. @7 i9 G & q- |9 z7 B' h: ]' b. Y盼复

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沙发
发表于 2003-7-10 21:43:00 |只看该作者

尽力做到最好

每一个公司都有自己的一套考核方法,不妨可以参考一下别人的也是不错的
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2003-7-11 13:05:00 |只看该作者

员工满意度调查

做员工满意度调查可以采用匿名式 ' |8 r1 C2 \+ i3 c0 n7 r+ g, i按照部门发放、回收,这样有一点针对性,有利于统计5 ^2 j3 t" T" L; I5 N5 N 调查内容不能太多、太复杂- J) M! p4 B2 Q* X) \ 复杂了,员工就可能敷衍了 + y. n! D* j( n. Q3 I! O. c
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