设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4628|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

如何做好公司的员工关系?

[复制链接]

2

主题

0

听众

600

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-7-6
最后登录
2003-7-6
积分
600
精华
0
主题
2
帖子
2
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-7-6 22:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
7月开始,我将负责公司的员工关系和绩效考核两个职位,请各位给一些如何做好这两个工作的实质性意见,另外,我要做一个公司员工满意度的调查,请问各位有什么好意见??& J, h* c( R: n/ I) @ - u8 J; L; F4 H; `盼复

0

主题

4

听众

671

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2003-7-4
最后登录
2004-12-7
积分
671
精华
0
主题
0
帖子
8
沙发
发表于 2003-7-10 21:43:00 |只看该作者

尽力做到最好

每一个公司都有自己的一套考核方法,不妨可以参考一下别人的也是不错的
回复

使用道具 举报

12

主题

4

听众

866

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-7-4
最后登录
2012-12-16
积分
866
精华
0
主题
12
帖子
57
板凳
发表于 2003-7-11 13:05:00 |只看该作者

员工满意度调查

做员工满意度调查可以采用匿名式 7 {" ]" v0 E0 ?0 z! f& T7 \按照部门发放、回收,这样有一点针对性,有利于统计! I" _+ C. X Q% D/ s! r/ S8 m 调查内容不能太多、太复杂# @! M, d/ b( z# @ 复杂了,员工就可能敷衍了3 [: X; j9 k o- U5 @5 J
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册