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如何做好公司的员工关系?

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楼主
发表于 2003-7-6 22:38:00 |只看该作者 |倒序浏览
7月开始,我将负责公司的员工关系和绩效考核两个职位,请各位给一些如何做好这两个工作的实质性意见,另外,我要做一个公司员工满意度的调查,请问各位有什么好意见??0 x0 F% y# d9 G2 P: e. ` ! G7 {* N. j: a 盼复

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沙发
发表于 2003-7-10 21:43:00 |只看该作者

尽力做到最好

每一个公司都有自己的一套考核方法,不妨可以参考一下别人的也是不错的
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2003-7-11 13:05:00 |只看该作者

员工满意度调查

做员工满意度调查可以采用匿名式7 B$ c) B& [# E) G 按照部门发放、回收,这样有一点针对性,有利于统计! b, W' t# k# k& |2 ^, k+ `6 s8 { 调查内容不能太多、太复杂2 i/ S) J: ]" B* K6 g 复杂了,员工就可能敷衍了; |8 K0 e7 X, D, i" f! G2 i
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