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电话营销人员的薪酬设计该如何做

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小白眼狼    

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楼主
发表于 2010-10-8 10:52:39 |只看该作者 |倒序浏览
RT：电话营销行业的从业人员，薪酬属于典型的高额提成低底薪，对于这样的状况，用什么样的薪酬模式更能留住高绩效员工，各位大大能否出出主意，万分感谢！
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沙发
发表于 2010-10-8 13:40:36 |只看该作者
低底薪加高提成
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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