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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 在读博士劳动合同和社保问题
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[求助] 在读博士劳动合同和社保问题

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mayaleev    

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楼主
发表于 2010-10-9 11:12:41 |只看该作者 |倒序浏览
我所在的公司招聘了一名非脱产的在读博士，与其签订劳动合同是否合法，该怎么操作？是否能为其购买社保？8 R$ b- E' B' {$ j6 \! ^5 o- ]
请说出您的观点和理由8 X0 X  @& _8 f( ?, h
最近比较烦～～～
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-10-9 11:22:02 |只看该作者
可以要求其出具书面说明：如，本人读书不会影响工作，读书时间只占用下班或休息日、节假日。
- c5 E6 ^; Q) k7 p如果该员工到公司工作，公司需要签订劳动合同，并为其缴纳保险公积金等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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nify    

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板凳
发表于 2010-10-9 11:30:18 |只看该作者
合法，现在非脱产在读生多的是。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-10-9 11:32:06 |只看该作者
1.非脱产的在读博士可以签订劳动合同；- K9 P4 z$ }% ]$ R% J
2.签订劳动合同就意味着建立了劳动关系，那就应当缴纳社保。
学习和工作并进
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