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[讨论] -----招聘普工 最好的选择渠道是什么

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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-9-17 19:41:40 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2010-9-17 22:33:28 |只看该作者
建立普工输送体系,建立良好的网络关系。
如:职介所、内部劳动输出大省的各县市劳动局、各高中、高职、中专、中技学校等。
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2010-9-18 05:54:16 |只看该作者
我工厂是一家经营外销服饰出口运动手套系列产品的小企业型厂家,老实讲今年订单量比往年增了几倍,全厂运作人员80人左右,生产现场流水线缝纫作业人员50人左右,根本完不成计划目标产能,为了完成国外的单子如期交货,公司在控制成本的情况下,短期做了相应有效的配套求援措施,基本取得圆满成功:
1.招工养眼
熟练车缝工保底2000元/每月(包吃包住);
新培训车缝工1200元/每月(包吃包住);
2.招工渠道
a.人力市场招聘;
b.学校联络派送;
c.托友人介绍接送;
d.托家人在农村培训;
e.托现有公司员工介绍家人或亲朋好友来工厂加盟-这招很管用,建议采纳;
  介绍熟手做满一年奖600元,次年开工发放;
  介绍新手做满一年奖200元,次年开工发放;
f.挖墙脚-这招虽然管用,但不道德也不稳定,别人也可以仿制,造成恶性循环,建议不用!
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千点万点不如名师一点,千变万变不如自己改变!点点鼠标动动手,成功跟着经验走:http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506
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发表于 2010-9-18 08:32:22 |只看该作者
星期八说的实在,赞下
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ynstl    

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发表于 2010-10-9 17:50:18 |只看该作者
为什么不到网上招工呀
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