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[分享] 优点与缺点,改还是不改?

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楼主
发表于 2010-10-10 10:27:41 |只看该作者 |倒序浏览

      在人生的路上,我希望大家不要努力去做完人。一个人把自己一生的主要精力用于去改造缺点,等你改造完了对人类有什么贡献呢?从这个角度来说,希望大家能够重视自己优点的发挥。我不是说你不可以做出伟大的业绩来,我认为最主要的是要发挥自己的优势,实现比较现实的目标。

————————这是华为老总任正非的话。
        楼兰认为很有道理,一个人很多既定的方面(不包括道德败坏、不融入社会等习惯)是不能改变的,或者说去改变的机会成本太大了,还不如珍惜时间,去做有意义的事情。你怎样看呢?
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沙发
发表于 2010-10-10 11:23:36 |只看该作者
一定程度上同意。“完人”可以作为一个美好的愿景去对自己进行完善,也是对自我要求的一种鞭策方式,但对自我的完善是在生活中,工作中不断发现并持续改正的过程,并不是作为一个既定的目标来进行,这样显然成本高且没有意义。任总的获得楼主的认同,也引起我们的共鸣,但我是站在企业用人的角度上认同。毕竟公司都注重发现员工的优点并鼓励员工自我表现,用人之所长与企业管理的目的是一致的,同一个方向的。反之,只看到员工缺点的领导,不是一个好领导。浅见,请各位同学指教。
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发表于 2010-10-10 22:31:03 |只看该作者 |楼主
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     谢谢分享!
     说的很好,用人所长是管理者的责任。
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地板
发表于 2010-10-11 11:52:31 |只看该作者
扬长避短是古人的话语。
短处其实或多或早都会暴露出来,即使你不去碰,但是长久来看这是种是你的软肋。所以在发挥自己优势的同时,尽量补足短处。
仅个人浅见
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-10-12 08:12:18 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 92leehom 的帖子


    谢谢您的分享。您说的很好,在能力范围内,尽量弥补自己的短处!
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