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公司招不到人时怎么办啊?

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楼主
发表于 2010-8-12 10:03:40 |只看该作者 |正序浏览
我们公司最近要招技术类专业人才,可是现正直招聘淡季根本没有合适的人才,该怎么办啊?如果通过猎头成本又太大了,请教各位支支招,谢谢!
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 12 大家都在为招不到合适的人而头痛啊 ...

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发表于 2010-10-12 14:41:15 |只看该作者
我也来发表下自己的看法,想出去玩就找一种轻松的不累的,不用你考虑到处花钱的玩法!
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发表于 2010-10-9 16:56:41 |只看该作者
技术类专业人才 我觉得这个岗位可以考虑下应届毕业生 和各大相关专业的高校就业办联系看看
我不是飘荡的风,我是你隔世的红颜!
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发表于 2010-10-6 21:14:08 |只看该作者
我要招实习的岗位,感觉也不好招,郁闷死了
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发表于 2010-8-12 11:27:12 |只看该作者
现在哪招人都不好招 我们有一个岗的技术人员都招3个月 也招不到
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沙发
发表于 2010-8-12 11:19:40 |只看该作者
可以试试以下几个办法:
1、通过内部员工推荐,推荐成功的,给予奖励
2、招聘网站后台搜索简历
3、根据企业战略,建立人才储备库,避免这种情况的发生
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