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[原创] 工作快没激情了

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楼主
发表于 2010-10-19 14:41:02 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属wufangzone所有
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中人网论坛-wufangzone-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=277008)
从事人事工作一年多了,一直都是员工考勤,手续办理,档案资料,合同,会议通知,规章制度的实施和执行,招聘,入职培训,纪律检查等等工作,后来在5月份时候接触绩效考核,薪资等,到现在工作更忙了,公司的一些状况使我工作快没激情了,该怎么办才好?下次找工作,不想这么多事情都做,有点累,你们觉得我是不是该选择某几个模块做就好了。时常觉得像打杂似的,哪个部门需要开会哪个部门需要干嘛都把我拉去(写会议纪要)。
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陌上雪 + 15 安慰,激情是需要自己去找的哦。 ...

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沙发
发表于 2010-10-19 15:17:53 |只看该作者
深有同感!
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发表于 2010-10-19 15:31:58 |只看该作者
好像很多都是这么样!
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发表于 2010-10-19 15:43:27 |只看该作者
我希望可以找一个忙点的工作啊。
这是什么新东西啊
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发表于 2010-10-19 16:22:48 |只看该作者
只有自己在平时多学习,为关键的机会到来做准备
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发表于 2010-10-19 17:43:10 |只看该作者
再过几年,回头想想,你会感谢现在的一切
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发表于 2010-10-20 14:03:53 |只看该作者
相信自己有能力做好,现累也是值得的,这些东西是用金 钱买不到的,就当是培训了
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发表于 2010-10-20 14:50:58 |只看该作者 |楼主
呵呵,谢谢上面对我的鼓励与支持、、、
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发表于 2010-10-20 15:27:06 |只看该作者
不但要把当下做好,更要懂得未雨绸缪。
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hjde    

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发表于 2010-10-20 15:29:00 |只看该作者
“员工考勤,手续办理,档案资料,合同,会议通知,规章制度的实施和执行,招聘,入职培训,纪律检查等等工作,后来在5月份时候接触绩效考核,薪资等”,这个工作量的确有点大哦,个人建议,年底绩效评估或者沟通的时候,和老板谈谈你的发展规划和设想,寻求上级的指导和帮助。
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