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[分享] 太伤心了~员工关系

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楼主
发表于 2010-10-21 12:23:08 |只看该作者 |倒序浏览
今天去分公司做民主测评1 K- W: D. R5 a! l& Z$ z
9:00-9:30 列席早会
6 H% z7 G: `1 ~3 k) F* h% H9:30-10:00测评
3 h  J% c) }: l* B* s9 c  j10:00-10:30 搜集员工疑问 和分公司经理了解后备干部情况
3 y, R9 R* B; y  I. F10:30-11:45 坐公交车回单位4 v: y2 {# I$ Q5 w- M2 `) o
+ F, U5 Y$ S0 v, e& X( w3 [6 ~
回来领导的第一句话是 你怎么回来这么晚+ }/ ]* B. K/ O( K$ ]/ L# [" J1 b
/ y5 }* W, d" Z
我:搜集员工疑问和建议 了解后备干部情况% ^0 k- s" O6 U7 K# d+ a% a+ [& ]
领导:那你都搜集到什么了,我听听
7 O" s( z8 r7 M3 r3 J1 P! V
% S  L- w4 E+ f, t8 H: a0 w& G我:下午我出去办....事
8 W* [) V0 _% }' b# O* T, ~# @领导:那还能回来吗?
5 h# F; C  a, a( b$ p我:尽量
# K5 J( S+ ~' p- @领导:还是回来吧~有的事事情呢2 w- a: @/ r. O2 O' C4 n
我:?
5 V; r) r% N7 q3 Y3 ~4 k4 b9 t+ [3 |" w0 |0 C; g" ?" o& X0 b
酸~伤心~~& H, P: D7 d0 r8 O% E  G, e4 o8 x
本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-21 12:35 编辑 5 P8 C" a  ]% q; u/ c9 V8 y

' _/ p0 W2 Q$ [" z8 E, i谢谢,各位回帖,我想表达一种伤心的心情,我回来高高兴兴去汇报,还没等张口,领导就来了这么一句,我当然不能让了,我解释了都做什么,也总结了我都搜集到的信息(呵呵,说了两条,领导就把话差过去了。)下午的事情他也是知道的,我又重复给他了一遍,我能感觉他的话里认为我回开小差~就堵了我这句话  我上午的确是做了,而且时间我也进行了掌握,从分公司出来的时间和大家一样,只是我没有打车(已经半年没报销了)路上的时间多耽误了~,我也说我是做公交回来的。我没有做任何对不起自己良心的事情,我心里不太好受~我不想被误解~我要怎样做呢? 本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑
8 z# V0 k# ?. i- ^! Y3 E! }
; h. h) ?/ s0 c( t 本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑 - d; I( L& @$ A  |% u$ l( \
% d/ ]8 a+ D# D4 S* ^
已有 1 人评分金钱 收起 理由
云龙三现 + 10 汗,有时我没办法,也会对属员说这句话,我 ...

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沙发
发表于 2010-10-21 12:36:19 |只看该作者
楼主想表达什么呢?是领导追的时间紧,以为你出去玩了?
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板凳
发表于 2010-10-21 12:46:37 |只看该作者
确实没看懂想表达什么?还上了首页。
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发表于 2010-10-21 13:05:26 |只看该作者
那你都搜集到什么了?这个问题楼主怎么回答的
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-10-21 13:09:42 |只看该作者
最要是领导让做什么就做什么,自作主张是会受惩罚的
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发表于 2010-10-21 13:12:25 |只看该作者
说明情况啊,至少别让领导以为你是去玩了。
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发表于 2010-10-21 13:19:57 |只看该作者
我不知道楼主所在公司员工外出办事的流程是什么?就我个人情况来说,如果我有事出去,不仅会让上级知道,也同样会让下属他们知道我去干什么了。是不会让上级来问我你今天去做什么了的。
2 x6 S& N. e  w5 P7 ]. c( T如果楼主去做调查,是应该有个结果给上级汇报的。还有,你说你下午出去有事,是什么事,公事还是私事,这些你都应该和你的上级说清楚的。 本帖最后由 林帆 于 2010-10-21 13:23 编辑
5 u) ?) W8 U9 g1 P( V& ?; Y
% i8 l0 W) Y- v  `
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发表于 2010-10-21 13:29:08 |只看该作者
领导可能是觉得你做那些事没必要吧?
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发表于 2010-10-21 14:50:47 |只看该作者
我现在的心情跟楼主发帖子的时候一样。很伤心。我是尽了百分百的努力去做事的,到头来却被老板骂了一顿,说这么小的事情都办不好。试问为什么不从自身找原因呢,难道全是我的错吗 领导对下属起码得信任应该有的吧?
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-10-21 16:14:59 |只看该作者
确实没看懂楼主想表达的意思,
& C' d! c* o/ J9 E& t! t不过,但我认为,作为一个下属,除非你能处理并承担后果,否则事无大小都应向上级主管汇报,主动汇报与等人来追问的性质不一样。
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