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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 遇到这种场景的领导该怎么做才好？
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[求助] 遇到这种场景的领导该怎么做才好？

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我的星期八    

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楼主
发表于 2010-10-22 04:55:54 |只看该作者 |倒序浏览
对自己还不错，也有意栽培，但脾气不好，急噪而且遇事不留情面，往往会因为一点小事就否定以往种种的努力；还不能看你有空闲，好象你就得不停的干活才是对的，一天到晚弦绷的紧紧的，让我们觉得特别累，我们办公室的其他同事也有这种感觉，往往热火朝天的场面，只因为他的进入变的冷冷清清，看得出他也想溶入我们，但大家总觉得很别扭。请问家人们，遇到这种场景的领导该怎么做才好？
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千点万点不如名师一点，千变万变不如自己改变！点点鼠标动动手，成功跟着经验走：http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506
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陌上雪    

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沙发
发表于 2010-10-22 07:58:09 |只看该作者
怎么做？领导是要配合的，不是要隔离的。1 N& A( r, O# b- R' y
我们也是这样的。
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天天白加黑    

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发表于 2010-10-22 08:37:54 |只看该作者
我遇到过这样的领导
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hogan_bj    

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发表于 2010-10-22 09:14:29 |只看该作者
一句话：领导也是人。好好处呗，知道他爱骂人，就让他骂呗，看不得人闲，就假装忙碌好了。不要放在心上，关键看自己怎么想。。哈哈~我是不是脸皮特厚~
有没有招人力资源的？求职。。。
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依无所愿    

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发表于 2010-10-22 09:56:55 |只看该作者
我是听他唠叨多了也就没感觉了，) ]/ R8 @/ M8 y1 [, e- O
而且我都是自己找事做, B" _3 Q" T, Y+ J- I3 [* F& a% p6 f
所以领导也不怎么说我; r# ]+ ]8 @7 Q; X7 x
我现在的领导就是这个脾气的
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快乐交友    

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发表于 2010-10-22 10:09:11 |只看该作者
知错能改，善莫大焉。如领导真有心融入你们，那应该配合他、帮助他，融合的氛围总比别扭的氛围工作开心吧。做HR 的人要大度、宽容。
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爽薇薇    

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发表于 2010-10-22 10:23:38 |只看该作者
领导应该改变一下领导方式，跟员工更亲近些，这样对员工和领导都好，还能提高员工的工作积极性和有效沟通。
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梦想已非    

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发表于 2010-10-22 11:01:03 |只看该作者
我目前的老板就是这样的，心情不好的时候说话毫不留情面的....
这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。
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sophie1108    

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发表于 2010-10-22 11:27:56 |只看该作者
工作就是工作，领导就是领导，同事就是同事，好好相处呗，没有其他办法 。
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不嫁    

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发表于 2010-10-22 11:58:49 |只看该作者
不能改变他人，只能改变自己，何况还是领导，要想继续做，得去适应领导。
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