查看: 4544|回复: 7

[论坛公告] 10月份社区论坛精华帖汇集

果核

733 主题	95 听众	5万积分

管理员

Rank: 50

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-5-15
最后登录: 2021-8-6
积分: 59312
精华: 9
主题: 733
帖子: 4626

电梯直达

楼主

发表于 2010-11-1 12:52:29 |只看该作者 |倒序浏览

标题	版块	作者
“以服务之名，行管理之实”------浅谈人力资源管理的现状	企划战略	帝联Roy
不给糖就捣乱——贵在坚持	HR生涯杂谈	乖巧猫猫
员工因仰慕一个企业而进来，因厌恶自己的上级而离开	招聘选拔	潜水的鱼
ASH OF TIME——24日北京版聚记	北京地区	铁手铁手
一次紧急事件引发的对人力资源和公司管理的思考：已分析	HR生涯杂谈	蹲着玩尿泥
他们该如何选择？	员工关系与劳法	醉蝶舞
中层管理人员培训方案设计		fhhr9999
筹建中的公司有关劳动用工问题的法律分析	员工关系与劳法	安安的爸爸
中人社区首批专家组成员亮相	公告区	果核
今天和HR主管吵了一架，真希望全天下的领导能多体谅下属	HR新人区	hrlinda
我是前台，我就是受气包啊！	办公行政	anita10
【不给糖就捣乱】→我的HR轨迹故事（10月24日20楼更新）	HR生涯杂谈	蓝旗人
配合的学员快乐的培训	培训与发展	郝志强
为什么要向离职员工请教	招聘选拔	我的星期八
?：不给糖就捣乱--人生经验初成长,	HR生涯杂谈	怪咖
不给糖就捣乱-悲情叟换工作	HR生涯杂谈	悲情叟
每天上中人网，你到底学到了什么？	办公行政	92leehom
案例解说婚假相关法律问题	员工关系与劳法	安安的爸爸
上海区第五次线下活动内情，火辣披露。。。	上海地区	a-ting126
《三国》之于职场四：莫做祢衡！	HR生涯杂谈	大尾巴的鱼
确定带薪年休假待遇的三大要素	员工关系与劳法	兰泉
晚上8点49分的面试通知电话	招聘选拔	妞妞豆豆123
案例解读“延领”新政八大关键词	员工关系与劳法	周斌(阿斌)

HRD的成长日记（10月31日更新）	HR生涯杂谈	老小
从司法解释三看加班争议处理新规定	员工关系与劳法	周斌(阿斌)
线下论战实录-----加班与加班费问题解析	员工关系与劳法	醉蝶舞
你敢回答楼上的问题吗？？？	心情驿站	唸、流年
线下论战实录——企业培训体系规划与实务	培训与发展	viviangemini
“分享精彩，收获智慧人生”_“十三次跳槽”的海娜	HR生涯杂谈	海娜
一个月时间，给将要大婚的VV区域版主征集999个祝福	心情驿站	蹲着玩尿泥

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
唸、流年	+ 10	+ 50	这样做很好很强大辛苦了~~

总评分: 威望 + 10 金钱 + 50 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

风中的蜡烛

2 主题	4 听众	3510 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2010-9-21
最后登录: 2011-4-29
积分: 3510
精华: 0
主题: 2
帖子: 67

沙发

发表于 2010-11-1 14:00:38 |只看该作者

支持，学习好帖子，我也把我觉得的好帖子分享一下，这些帖子，应该不比精华帖子差，虽然没有被评为精华帖子，虽然我认为它们应该是精华的帖子。

1、[活动] 【主题活动】10月HR生涯杂谈区——不给糖就捣乱
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（这样的好活动居然不加精华）
2、员工书面声明拒绝签订劳动合同，还可以要求双倍工资吗
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1 （讨论这么激烈的帖子居然不加精华）
3、A在招聘中的困境
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D3（获奖帖子居然不加精华）
4、一个加班费、工资的案例
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D3 （这样的精品分享居然不加精华）
5、考核数据为什么会虚假？
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1 （获奖帖子居然不加精华）
6、如果你是这位人事行政经理，你该怎么办？
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1 （这样的好话题居然不加精华）
7、（重阳节）我与爷爷奶奶的故事
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D5 （这样的好故事居然不加精华）
8、是我涉世太浅见人少，还是应聘者太极品？
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D7 （这样的好帖子居然不加精华）
9、萧然敬献：人力资源工作日记-南漂记忆http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1 （这样的好日记居然不加精华）
10、（考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（盖了158层的帖子不加精华）
11、歪脖儿树帮你入门劳动合同法4】劳动合同的解除和终止
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（这么用心的帖子居然不加精华）
12、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）逐条解读（完整版）
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D5 （这样的好帖子居然不加精华）
13、可以终止劳动合同吗？--回复者如是说
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（把多数人没弄清楚的问题弄清楚了的帖子可以加精华）
14、第一次遇见这么恶心的面试者
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D2（盖了161楼的真实经历帖子可以加精华）
15、做版主有什么好的——版主招聘宣传片
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（超级好笑的帖子可以加精华）
16、菜鸟咖子：他的第一次绩效考核（描述性）http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（说出他的心得的帖子可以加精华）
17、工资保密制度在工资发放环节中的体现
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1（很实际的讨论可以加精华）

点评

果核看来社区的好质量的内容还是不少啊发表于 2010-11-1 14:11 回复

已有 3 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
yolanda_lu		+ 20		很用心的蜡烛，值得我们继续努力 ...
安安的爸爸	+ 10	+ 50	+ 10	管理员已对相关帖子重新评精。 ...
蓝旗人		+ 30		蜡烛做的好！