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XX有限公司绩效考核体系

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发表于 2008-10-14 18:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]8 D I: j) A% G. x& Z- @ [font=宋体][size=9pt][size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=55510][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]有限公司绩效考核体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 42[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size][/size][/font]$ O3 O% J- g( s$ j8 R' H [b][font=宋体][size=9pt][url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123][color=#800080][/color][/url][u][color=#800080][/color][/u][/size][/font][/b] 1 R8 [9 b8 p; @" d# [0 z7 H[size=9pt][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=58063][color=black][font=宋体]标竿分析与[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]ISO 11620[/font][/color][color=black][font=宋体]于图书馆绩效评估之运用([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 70[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]. g! P: n7 A* G; n8 [( g. B; ?- h" g" j [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] & C4 @' |2 w' n9 x[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=57051][color=black][font=Times New Roman]BPR[/font][/color][color=black][font=宋体]业务技能培训材料之关键业绩指标体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]KPI[/font][/color][color=black][font=宋体])([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 49[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] 0 A% ~" H) i: X8 V0 \+ A" E5 k2 ?[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]% O3 N, f! G( e2 J' j$ r [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56608][color=black][font=宋体]绩效考核常用表格[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]-[/font][/color][color=black][font=宋体]资料包([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]29[/font][/color][color=black][font=宋体]个文件)[/font][/color][/url][/size] 0 X$ |: I: t1 O2 D7 g* V[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]& U) Y/ b/ g' u# y' v) F [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56608][color=black][font=宋体]绩效考核常用表格[/font][/color][color=black][font=Times New Roman]-[/font][/color][color=black][font=宋体]资料包([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]29[/font][/color][color=black][font=宋体]个文件)[/font][/color][/url][/size]7 a1 g9 a+ b8 I, @ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 _- w4 Y+ J6 k3 W' @ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56129][color=black][font=宋体]绩效指标分解步骤和案例分析([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 68[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] : U1 Z) O' E3 w( ]3 u[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]; a( ]. z4 J: v% x9 W s: A4 ? [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=56071][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]集团绩效考核方案完整([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PDF 47[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]2 E3 d! J4 v& V+ z4 j g% m [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] : i% b! }8 v* f[size=9pt][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=55430][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]有限公司绩效考核体系([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]DOC 42[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] - f% q7 c/ C( @ Q" V[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]- Y0 l9 ?! p8 c1 M( W [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=54030][color=black][font=宋体]全程绩效第一讲([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 161[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]3 V7 Y* ^& y$ `& ^% J1 ~3 W [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] 1 |' `2 R- e4 {7 D( J. k) n- n[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=54014][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]公司关键绩效指标库和能力素质模型([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PDF 47[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]* g9 |( U6 ?7 h2 P N8 k; B% v4 g! A [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]7 X. S0 }( Y( e- A/ V [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53854][color=black][font=宋体]全程绩效第二讲([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 90[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] ! B, Y. C1 b" s6 W( N& K3 T6 f. D[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]+ x& |) x _" [ G [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53850][color=black][font=宋体]企业绩效管理体系及实践([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 125[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size] : g3 M! W% q6 @+ e+ Q# n9 ~ |[size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] 0 r8 N8 C! P5 x; J) Q# C6 a, E[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53767][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]证券股份有限公司绩效管理体系培训([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 74[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]) M4 _5 j2 I: M$ s% I1 a [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] 8 W' ]8 S2 y- i[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53721][color=black][font=宋体]现代绩效管理实务操练([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 104[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]) P( c0 Z& y- B* S8 S( Z [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]/ D% B* V: {3 @ [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53704][color=black][font=宋体]团队绩效管理与沟通管理及如何与上司相处([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 151[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]3 {/ M! @6 [( H9 C [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size] % e+ r+ n' I) i' E' j/ ]: C[size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53678][color=black][font=Times New Roman]XX[/font][/color][color=black][font=宋体]创业培训发展有限公司绩效管理([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 121[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]) L1 h. i* u1 i, \7 B5 \8 U [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]/ D/ B, S" }+ I8 ?/ C3 a [size=9pt][font=Times New Roman][/font][url=http://www.968258.cn/zqzl_down_page.asp?did=53530][color=black][font=宋体]以战略为导向的企业绩效体系的整合与管理([/font][/color][color=black][font=Times New Roman]PPT 116[/font][/color][color=black][font=宋体]页)[/font][/color][/url][/size]6 K; ^% ] j) C [size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size]4 u* l6 ~+ o- P- o( v; | [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] , }8 S9 B O% h1 c& j8 J[font=宋体][size=9pt]中国最大的人力资源资料库[url=http://www.968358.cn/zqzl_viewhyzl_page.asp?flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_viewhyzl_page.asp?flag=123[/color][/url] + ~! C2 X: F( |% M ( G& V" C# |( c# X' g2 c[/size][/font]0 X) B1 A2 W6 q2 @$ ~) a [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]+ r! Q/ x9 c/ O4 ?# ` [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] " I. P. N% \( C1 q' v* E( j[font=宋体][size=9pt]招聘选拔下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=197&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=197&flag=123[/color][/url] 0 T! q r. S/ L [/size][/font] 5 U' c7 i5 D; {2 ]3 O' N4 b[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]' a3 E4 R4 x P- [2 Y, y [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] j& b) X- j" U, O* I" K[font=宋体][size=9pt]人才测评下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=182&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=182&flag=123[/color][/url] - H0 G3 t" E* U- T; {; g [/size][/font]# Z& @) }8 B, t. u6 W9 f [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] : {) [1 }: k. u# q[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]/ `, B( \" J6 i2 T3 S& f/ j [font=宋体][size=9pt]培训体系下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=178&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=178&flag=123[/color][/url] ) u+ {6 P4 q* _8 X8 ^5 y P[/size][/font]+ G8 Y& ^) W& C' C, e/ i5 e [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] {/ \$ h/ h; @0 \$ p" A[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]* j$ {1 X8 R" r7 L$ ?2 ]) J [font=宋体][size=9pt]员工手册下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=195&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=195&flag=123[/color][/url] & \) X0 b( _( G, P0 w* P3 ]& L [/size][/font] 1 Z) G+ W4 T+ m[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]% J; X) U3 T' y0 m6 b& H& _' |8 l [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]- t$ W$ s, c# Q; B- E, { [font=宋体][size=9pt]员工管理下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=194&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=194&flag=123[/color][/url] , E# x, R) |0 w$ k& f% A[/size][/font] 2 S: N' j9 T9 b0 n[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]5 s, t! p, r% @" x [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]! |/ f& F+ b' [ [font=宋体][size=9pt]绩效管理下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=174&flag=123[/color][/url] & i- l: H& o4 D. L7 O# V[/size][/font] : N `% t' b. m' H9 v2 N# y7 U[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 4 W$ _+ c7 d( V# K k! P H[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 5 M$ l- k9 E) E[font=宋体][size=9pt]薪酬福利下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=191&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=191&flag=123[/color][/url] " {" D8 i; n( {: S" z[/size][/font] 5 E7 \# C9 _: ?0 L/ @7 `/ n[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]0 F( A# @1 ]/ k1 G [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]. d; }* f2 M& J; e% A" W. t [font=宋体][size=9pt]岗位分析下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=171&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=171&flag=123[/color][/url] % s5 l8 v/ r8 @4 g9 c+ s9 `[/size][/font] + ~. a- v. z% W7 h0 j[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] % v* i0 y# h7 Q, n; B[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] ! e3 K% I' z8 i[font=宋体][size=9pt]人力综合下载[url=http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123][color=#800080]http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=183&flag=123[/color][/url] 4 s- _/ F: m* R+ g) S; r[/size][/font] 3 F3 l/ ~5 V: q, X8 z! \: c[b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]. T- e+ ?+ _, g S( W! ^2 r ) }1 ~' U( P4 o2 M( y& T* o' q) \% P; N7 _' q [font=宋体][size=9pt]数十万实用资料地址: [url=http://www.968358.cn/][color=#800080]http://www.968358.cn[/color][/url] H6 I" K7 [- r( {5 _$ N [/size][/font]: ]+ `) i5 {! p( J& o [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b]. F3 x R# h4 q+ p& f [b][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/b] 2 q7 _2 C2 L: O; y# w% g' \[b][font=宋体][size=9pt][img]http://www.zqzl.cn/ad/968358cn.gif[/img][/size][/font][/b]4 L4 B& {6 T1 A( B- d) k [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]

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发表于 2008-10-15 17:28:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

求个招聘流程图和管理办法) H4 f% K `: n$ O$ r" ]5 [ 求一份招聘流程图和招聘流程办法,我公司是一家普通贸易型企业。邮箱[email]51222591@qq.com[/email],谢啦
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发表于 2008-10-17 16:42:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

还能下载吗,别又扣分没东西
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发表于 2008-10-17 16:46:00 |只看该作者

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还能下载吗,别又扣分没东西
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oaten    

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发表于 2008-10-20 22:19:00 |只看该作者

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???什么 啊
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发表于 2008-11-14 16:46:00 |只看该作者

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根本就下不来
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发表于 2008-11-17 20:55:00 |只看该作者

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dddddddddddddddddd
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发表于 2008-11-20 19:50:00 |只看该作者

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为什么下载不了啊,难道是积分不够
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发表于 2008-11-26 17:19:00 |只看该作者

回复:XX有限公司绩效考核体系

不知道可以用吗:O
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发表于 2008-11-27 11:41:00 |只看该作者

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骗子啊要收费:O
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