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我对应届毕业生的忠告

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小谷

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解元

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2008-5-14 18:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

[align=center] [b][size=16pt][/size][/b][/align] [font=宋体]现在正是大学生找工作的高峰期，今年将有[/font][font=Times New Roman]559[/font][font=宋体]万大学毕业生将在加入到求职者的行列；大学生未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡；就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业力、自信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。[/font] [font=宋体]我做为一个有多年大学生就业指导工作经验，并有过三万多人次面试大学生经历的人力资源工作者，对毕业生提出以下忠告：[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=Times New Roman][/font][font=宋体]不要递给我花里胡俏的简历，给我一点简洁（不是简单）而能突出你自己的表达——面对成千上万的求职者，你真的以为[/font][font=Times New Roman]HR[/font][font=宋体]会去看你那封[/font][font=Times New Roman]100[/font][font=宋体]个人有[/font][font=Times New Roman]99[/font][font=宋体]个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗？[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体]不要说太多的自我介绍，我不敢说[/font][font=Times New Roman]3[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman]5[/font][font=宋体]分钟我就准确判断了你，但是[/font][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]秒之内我就定格了你的第一印象；我之所以很快结束你的面试，是因为你的后面排队的人真是太多，我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待，我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会，而后我会挑选请你到我办公室复试；你认为我给你的时间太少，而流露出失望（自己是不是没被看中了？）眼神的那一刹那，你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持：你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的，而是你自己争取的。[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体]不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿态，这样给我一种“卖身”的感觉，我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你“求”职，而是我“请”你。这不是叫你抬高姿态，而只是希望你抬起胸膛。[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体]不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]、[/font][font=Times New Roman]2[/font][font=宋体]元，但是我没有任何理由，去浪费属于你的[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]分[/font][font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]厘，何况你还是一个纯消费者；我是在帮你节约，让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候，把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里；我更不希望，当招聘会结束以后，你的简历会在冷清的场地，像其它被丢下的简历一样，雪花般漫天飞舞，任人践踏——我决不加入这样的行列，而宁可以拒收给你打击（你也必须开始懂得直面这样的打击），因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历，代表的就是你，上面写着你的价值，和你的尊严。我始终认为，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严！[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体]不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来的，因为我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们；或者有一天离开我的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个不是[/font][font=Times New Roman]500[/font][font=宋体]强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体]不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习（因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈，参观一下，盖个章名曰“实习”），你只需要挑选一件特别的事情，要点式地说明过程和结果，让我知道你是怎样做事的。[/font][font=Times New Roman] [/font] [font=宋体][size=10.5pt] 不要在回答“你的薪酬要求”的时候，多了那么多废话。我不想听每个人都重复着“因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太……我也可以……”，我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的，但是它们不会因为还没有被流通转手，而减损它的价值。其实我不在乎你说的是[/size][/font][size=10.5pt]5000[/size][font=宋体][size=10.5pt]，还是[/size][/font][size=10.5pt]1500[/size][font=宋体][size=10.5pt]，我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利（但公司自有它的薪酬制度，不会特殊对待你），但我喜欢干脆利落的同事，干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人态度。我会固执的认为：你说出这个数字前后带了多少个字符，就表示你做事有多拖泥带水；或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。[/size][/font]