设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 案例 案例 案例！
返回列表 发新帖
查看: 1765|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 案例 案例 案例！

[复制链接]
wsmssd    

27

主题

5

听众

729

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-8-24
最后登录
2014-9-4
积分
729
精华
1
主题
27
帖子
57
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-11-10 16:50:57 |只看该作者 |倒序浏览
今天我们公司所在的大厦一家里面发生剧烈争吵，事后了解到具体原因：0 T0 k1 A9 ?3 r( ?- S$ |

; \& N2 r) `* z5 K  1.他们老板是个比较另类的人，一直歧视本地人，当地人（恕我不太方便告诉是哪个地区的），公司里就有一些当地户籍的员工产生反感；  老板经常说当地人怎么样怎么样，因为老板不是当地人；
' B) c, S7 [3 e+ b) U& O6 j, M1 x( w' a% q8 b0 ?

" R. D# @% Y9 ]  d  2. 这个老板呢还有个特点，就是突然性办事；  他们公司有时候的面试是需要等老板出差到当地，面试当地人员来面试， 这个老板总是到了那个地方，但HR并不知道他走了去了哪里，然后就突然接到老总电话让他赶紧约人面试，所以有时候感觉很紧的感觉；
8 p. W8 R( Q8 ?0 }( _6 t6 K0 P& F+ f. S" q1 w$ ]9 s' o
   当然还有一些其他事情组成，造成了今天的矛盾爆发，据说他们公司员工走了很多，公司一共60人吧，差不多走了70%。。。。。。。。。( J; X. z9 _1 e% g, f- ~3 R) E9 C# h

% t$ c4 x( [0 e5 q    大家怎么看？
回复

使用道具 举报

favy 中人网电话实名   

20

主题

4

听众

6839

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-5-29
最后登录
2014-5-9
积分
6839
精华
0
主题
20
帖子
465
沙发
发表于 2010-11-10 17:19:06 |只看该作者
呵呵，千家公司千种老板
# K* V* ~8 s1 s
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

alwayskklt    

0

主题

6

听众

5568

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2020-5-27
积分
5568
精华
0
主题
0
帖子
504
板凳
发表于 2010-11-10 18:07:55 |只看该作者
在当地歧视当地人不太明智，你的环境在当地，你接触的人，事，物都是与当地密不可分的。
. B0 B) L% W8 b: x4 d. {3 x5 o: n- ]歧视也要歧视在心里，表面上出来了，肯定不会和谐。这样公司不久已。
) S+ ]% _+ J8 h2 D0 x私企老板的突然性是很正常的，我们只有去习惯，老板不太会改变。
人可以被毁灭，但绝不能被打败。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

灭倭奴    

2

主题

5

听众

6057

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 80 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-4
最后登录
2011-10-28
积分
6057
精华
0
主题
2
帖子
447
地板
发表于 2010-11-14 10:22:39 |只看该作者
不依靠当地人那样的公司应该很难生存和发展吧
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册