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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 员工档案对公司起到什么作用？
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[讨论] 员工档案对公司起到什么作用？

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我的星期八    

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楼主
发表于 2010-11-24 02:29:04 |只看该作者 |倒序浏览
今天在整理文档的时候忽然冒出一个问题，就是员工档案对公司的作用到底是什么？6 J) s  ^3 D6 d
我个人觉得档案对于公司来说其实作用不大，很多公司在员工离职后档案都有丢失的情况，主要的作用我觉得从2个方面来说：( I* v7 V9 w, z2 k5 j, v
1、是从掌握员工动态来说，如果档案中的工作经历中一直都是从事的与本企业、本行业或者目前该人员所在岗位没有多大联系，那么我们就要从中看到潜在的问题去判断这个人的心理动态，从而判断该人员在本岗位上能否胜任，是否能做长久。6 \0 C* ]7 `8 b6 r
2、一旦企业与该人员发生劳动纠纷，那么在该人员这些档案资料中是否能找到对企业有利的证据，这时档案就变得重要了。
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沙发
发表于 2010-11-24 08:20:22 |只看该作者
仅此而已？！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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法律小超人

板凳
发表于 2010-11-24 08:47:03 |只看该作者
档案的作用很多时候不在于它本身，而在于发掘使用它的
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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夫君子之行，静以修身，俭以养德
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男孓    

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发表于 2010-11-24 08:57:49 |只看该作者
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