- 最后登录
- 2015-6-23
- 注册时间
- 2005-11-26
- 威望
- 2199
- 金钱
- 33341
- 贡献
- 10069
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 45609
- 日志
- 12
- 记录
- 369
- 帖子
- 2914
- 主题
- 106
- 精华
- 2
- 好友
- 272
签到天数: 165 天 [LV.7]常住居民III - 注册时间
- 2005-11-26
- 最后登录
- 2015-6-23
- 积分
- 45609
- 精华
- 2
- 主题
- 106
- 帖子
- 2914
|
# r( Z6 r( T* Q; Q. C
- P- n9 @& `3 e# g% G- l: j/ c- J 理论和实践在一起告诉我们,做好HRM工作,需要太多的资料支撑。而现在,很多的工作记录需要大家留存好,不仅仅是工作方便,更是为了尽量避免风险。那么我们需要从哪些方面着手,准备好相应的资料呢?
. ~/ t3 z) Y# \' N" f8 v) o0 G' K8 s6 v8 J" k) R
大而全的回答不推荐,专而精并且能够提醒大家工作的回答有奖励!
0 |* ~. |) O- F3 n; {6 R7 L* k9 @- s6 \$ z/ j
================低调的分割线归伊人版主所有=================
6 F8 U+ C6 i8 k: u0 L) h" q& }+ O% I$ h, X
! K; `9 h3 D7 q9 c8 T3 `
Today is Thanks giving day!
3 S+ \: V# s, J2 { ( T( D8 D! d) z1 ?* F
Thank you, my friend !
' k7 v. @* V6 Q5 a# ]( |# x2 S
, ^4 F5 Q/ }/ f# i0 r To all of you !
2 K( C: Q% m8 n* l9 g+ j" W9 v' i6 V ^! V
3 K) U; I# \* o1 r6 B% @ 本帖最后由 loulan777 于 2010-11-25 09:03 编辑 , U6 F- a% ?: p
6 p, R# B4 }. b' Y8 I; I
本帖最后由 loulan777 于 2010-11-25 09:03 编辑
6 l. }8 G4 g, o3 V) q6 V5 P( l0 |9 ~2 z, D( N
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|