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[招聘录用] [转载] 韩非子和姜太公的招聘策略

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楼主
发表于 2006-7-3 10:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
韩非子提议,帝王考察臣下可以使用以下七种方法,即七术:   一曰众端参观,二曰必罚明威,   三曰信赏尽能,四曰一听责下,   五曰疑诏诡使,六曰挟知而问,   七曰倒言反事。               姜太公则建议武王选将须从以下八点入手:   武王问曰:何以知之?   太公曰:知之有八征:   一曰问之以言,以观其辞。二曰穷之以辞,以观其变。   三曰与之问谍,以观其诚。四曰明白显问,以观其德。   五曰使之以财,以观其廉。六曰试之以色,以观其贞。   七曰告之以难,以观其勇。八曰醉之以酒,以观其态。   八征皆备,则贤不肖别矣     韩非子和姜太公的办法,看似各异,实则同出一辙:都是通过不同情境的设置,来考察人的行为,从而了解其内在特征。     因此,中国人在行为考察方面有着2000多年的经验和智慧,中国的管理者可以,也应该更好、更得心应手的使用该技术。

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沙发
发表于 2006-7-4 10:11:00 |只看该作者

RE:[转载] 韩非子和姜太公的招聘策略

[em17]
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发表于 2011-7-5 11:27:05 |只看该作者
在看韩非子,说得很好。
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发表于 2011-7-5 12:40:35 |只看该作者
回复 1楼 搞疯靓姐 的帖子

不错的转载,如果能深入细细解释一下就更好了。
   
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发表于 2011-7-7 08:30:50 |只看该作者
我才识学浅,只看的懂姜太公的,韩非子的太深奥,看不懂
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发表于 2011-7-7 08:54:59 |只看该作者
本人是菜鸟,烦请前辈细讲
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发表于 2011-7-7 09:02:52 |只看该作者
能延伸一下就好了
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