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年终奖发放

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selfcrystal    

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楼主
发表于 2010-11-29 20:30:24 |只看该作者 |倒序浏览
根据公司规定，次年四月底在职的员工才可以获得年终奖。我们咨询了不同的律师，得到的答案不一样。有一种说法是，年终奖是前一年度的收入，只是当年服务满，员工就应当享受。
8 D3 J) q1 j* f9 Q+ J& `$ S各位的高见？- ]% ]( e5 `* |7 h: x6 v) [
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Soヽ 沫沫    

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沙发
发表于 2010-11-29 20:59:43 |只看该作者
应该是服务满就该享受的吧.
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雀罗    

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板凳
发表于 2010-11-29 21:32:46 |只看该作者
今年3.8来的，妈啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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alwayskklt    

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发表于 2010-11-29 22:13:12 |只看该作者
不看你们发放的时间，只看你们单位年终奖的发放制度里是符合什么样的条件有年终奖。比如你单位规定这个奖是为了鼓励上一整年度的绩效，那不管你几月发。上一个年的该有的就有
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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人可以被毁灭，但绝不能被打败。
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带壳的花生    

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发表于 2010-11-29 23:22:13 |只看该作者
法律法规没有明确规定。建议用人单位通过规章制度予以明确。
小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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selfcrystal    

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发表于 2010-11-30 21:40:57 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的分享！
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男孓    

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发表于 2010-11-30 23:20:23 |只看该作者
一般情况是服务满就给，但是一般的公司都是年后发的，那么发的时候这个人已经离职就不发了啊。
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