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承包制工人节假日公司放假需要给工资吗？

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欧阳倩 中人网电话实名  HR9万友 

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御史中丞

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。

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楼主
发表于 2010-12-2 16:50:52 |只看该作者 |倒序浏览
目前公司有一部分员工是承包制的，十一国庆节，我们公司放了三天假，调休了一天加一个星期天，一共放了五天假，发放工资时承包员工这几天没有工资，请问这样合理吗？
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bolewjg    

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沙发
发表于 2010-12-2 17:12:37 |只看该作者
额？
这个不知道哦 ，了解的 出来说说啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shitou1112    

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发表于 2011-1-10 15:11:40 |只看该作者
有承包制这个说法吗
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhui_hr    

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发表于 2011-1-11 15:16:56 |只看该作者
应该发，虽然员工是外包公司提供的，但同样是节假日提供了劳动，有权利享受国家的法定假日的加班补贴。
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zhai1023    

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发表于 2011-1-11 15:26:39 |只看该作者
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zrong0502    

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最佳辩手

6楼
发表于 2011-1-11 16:57:40 |只看该作者
承包制，有承包合同的话，是属于劳务关系，不属于公司一般员工，应该不用发放的。
世事洞察皆学问，人情练达即文章。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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