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一晃六年,弹指一挥间。3 _7 J* r6 m1 }# t3 k
& t! x8 l& l# b刚从校园走出的时候,被挑选出来去做营销,在安徽市场上走过了好几个城市,认识了很多人,有普通基层的业务员,也有身缠万贯的巨贾,有日夜奔忙的小店老板,也有在空调房间里办公的商超酒店的职业经理人,还有各区域的营销代表。人生百态,百面人生。虽见生意场上利与益的交易,但这种种活动的根本,大家都在寻求着某种东西,往往超出了商品交易价格本身,这或许就是人性,而支撑这人性的东西,我理解为理想。2 Z" P) |# i2 }+ j5 ?, l6 b
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其实,我对营销工作总是有些排斥,虽然,我本身的素质或许比较适合做营销。为何呢?后来我仔细的剖析了我自己,原来,我本性比较希望安定的工作环境,不太喜欢总是东跑西奔的。所以,在我被分配到山西区做区域销售经理的时候,我居然放弃了。
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# K! T( V5 ^2 {: T* ~投身HR,细算也是近六年了,开始接触的时候,真可谓是一头雾水,因为毕竟,太陌生了。记得,人资经理面试的时候,问我,喜欢谁的歌,我说:张信哲,他说:我也喜欢张信哲,然后,叫我现场来一段,我唱:好久没有你的信,好久没有人陪我谈心......,然后,我就被录取了。后来,到歌舞厅唱歌的时候,发现,我们的经理,压根是不唱张信哲的歌的。
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做HR的,起始都会有很多的徘徊,毕竟工作比较杂,毕竟琐事较多,毕竟要面对复杂的人的心理,毕竟要处理劳动纠纷,毕竟工资不高......,压力是很大的,尤其对于男人。所以,几乎在所有公司的人力资源部女孩子是比较多的,有很多在研发部的同事,经常羡慕的说,看看你们多幸福,身处花丛中!呵呵,谁在谁知道。
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在HR的众多模块中,我走向了培训这个模块,由起始的艰难到慢慢入道,到走向讲台给学员分享知识,到企业系统的培训体系建立,一路,我碰到过许多的困惑,总是在思考这个职业的发展和价值,甚至想,到了60岁,我是否还要干这个职业。但,这走过的几年下来,我坚定了自己的信念,要干下去。走培训,走HR,走职业经理人,走咨询顾问。我设计好了自己的路。
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/ R: w7 d# N) _7 \有人曾经比划着人生如登山,登上山顶就可以看到整座上的风貌,就算登的山不是最高的,那也是一个成功。我想,这山就是一个理想吧,我要怀着这职业的理想去战斗!' M0 P; q% V. Y- W' _: ?7 v
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