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彭剑峰 - 现代企业职位分析

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电梯直达

楼主

发表于 2009-10-29 21:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

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jhzhuzy

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沙发

发表于 2009-10-30 08:32:00 |只看该作者

回复：彭剑峰 - 现代企业职位分析

谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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townseven

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板凳

发表于 2009-11-1 11:47:00 |只看该作者

回复：彭剑峰 - 现代企业职位分析

这个对职位分析写得非常透彻了不过还有一个问题请教就是职务与职位的关系不知哪位前辈有这方面的管理咨询的资料？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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stephenia

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地板

发表于 2009-11-2 10:23:00 |只看该作者

回复 3F townseven 的帖子

职务是指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。如果在政府机关中,职务具有职务地位、职务位置的双重含义。在政府工作人员系列中的厅长、处长等都是职务地位的意思,再如,第一副厅长、第二副厅长,......,其职位均是副厅长,但其职务地位却不一样。通常,职位与职务是不加区分的。但是职位与职务在内涵上是有很大的区别的。职位是任务与责任的集合,它是人与事有机结合的基本单元; 而职务则是同类职位的集合,它是职位的统称。职位的数量是有限的,职位的数量又称为编制;一个人所担任的职务不是终身的,可以是专任,也可以是兼任,可以是常设的,也可以是临时的,是经常变化的;职位不随人员的变动而改变,当某人的职务发生变化时,是指他所担任的职位发生了变化,即组织赋予他的责任发生了变化,但他原来所担任的职位依旧是存在的,并不因为他的离去而发生变化或消失。职位可以按不同的标准加以分类,但职务一般不加以分类。

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