设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR眼中的企业文化
返回列表 发新帖
查看: 2465|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] HR眼中的企业文化

[复制链接]
msttan 中人网电话实名  HR9万友 

2

主题

4

听众

242

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-12-11
最后登录
2013-9-16
积分
242
精华
0
主题
2
帖子
33
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-16 22:25:05 |只看该作者 |倒序浏览
各位同行好：2 o, l1 t6 v6 Q1 p! K4 s: `- @8 \
                刚半路出家（去年是HR专业毕业的）。从事HR几个月时间，我看了一些书籍说：员工因为不适应企业的文化而离职。。。其实什么是企业的文化呢?我只知道企业的规章制度，，，而文化，，是个什么样的概念呢？谢谢各位的分享！！
4 o1 p" U1 m( |

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

090506    

0

主题

0

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-12-16
最后登录
2010-12-24
积分
12
精华
0
主题
0
帖子
4
沙发
发表于 2010-12-16 22:31:51 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

江口荣芥    

1

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 163 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-21
最后登录
2013-7-24
积分
10715
精华
0
主题
1
帖子
724
板凳
发表于 2010-12-17 08:14:57 |只看该作者
顶一下，要看老板了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

fanyehai    

10

主题

13

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2019-4-26
积分
14801
精华
0
主题
10
帖子
1168

我考证 乐分享勋章

地板
发表于 2010-12-17 08:15:42 |只看该作者
能形成良好的企业文化是很困难的，需要很长的路要走，想想员工需要什么，如何增强员工的归属感！
收拢心灵，好好工作！
回复

使用道具 举报

猪猪爱美丽    

26

主题

4

听众

5731

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-8-18
最后登录
2012-7-30
积分
5731
精华
0
主题
26
帖子
506
5楼
发表于 2010-12-17 08:24:58 |只看该作者
我比较赞同楼上的观点，企业文化也就是一个工作环境，看这个企业的性质，还有员工的层次和素质！比如说，我现在的公司，民营，公司的文化就是做事要谨小慎危，因为很多很老的员工，你谁都不能得罪，而员工能否适应这样的环境呢？企业文化，还有一点就是把公司的目标和个人的目标很好的结合在一起，让员工能够齐心向着我们公司的目标去努力！
一个破签名也带看人下菜碟的，不让写啦倒！切！
回复

使用道具 举报

梅香若然    

0

主题

5

听众

4327

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 73 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-9
最后登录
2015-12-15
积分
4327
精华
0
主题
0
帖子
121
6楼
发表于 2010-12-17 11:41:14 |只看该作者
楼楼上 的意见十分赞同：员工对本企业的归属感！！
9 o" B4 E5 H# h* t. Y
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册