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[活动] 职场小考验：如何圆冷场？

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柳絮轻舞

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-9 08:57:04 |只看该作者 |倒序浏览

职场小考验：

某日，老总、技术副总、HRM小范围会议，正题讨论结束后，老总突然提了一句：听说工会主席的女儿考上了重点中学，真厉害，我们是不是要奖励一下。技术副总不假思索地顶了一句：前两年我们技术公司的小伍家儿子考上南外了，怎么不给他奖励（言外之意，员工的孩子考上了没有，工会主席的孩子考上了就给奖励）。老总顿时不说话了，场面陷入僵局。

请问：此时，HRM该如何说话，圆了这个场？

PS：你说话我给分，你不吝啬（回帖质量）我也不小气（给高分）

各位家人，LET‘S GO！

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醉蝶舞	+ 25	感谢柳絮斑竹的难题~~

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92leehom

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沙发

发表于 2010-7-9 09:46:15 |只看该作者

额。柳絮姐出了个难题。。。
我可能会说，现在小孩学习压力大了，考上个重点不容易啊，以后我们部门就设个重点学校奖吧~请客吃饭这个是一定要的。

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柳絮轻舞	+ 18	看不到你,但有沙发你必到啊~想法不错,支持 ...

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一场雨，有时候下的不是时候。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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土豆一号

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板凳

发表于 2010-7-9 09:58:26 |只看该作者

就接着那个副总的话说,这个建议倒不错么,以后我们可以为员工考虑下这方面的福利,以表我们对员工的关爱并代表我司对教育,人才的重视.

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柳絮轻舞	+ 2	副总是在顶老总哎

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小小飞虫

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发表于 2010-7-9 10:02:42 |只看该作者

副总不错吧

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方外之舟

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5楼

发表于 2010-7-9 11:01:32 |只看该作者

个人感觉
没有什么对错之分，在于

当前情况是：老板在乎这个事（给工会主席奖励）；副总在乎所谓的公平（小五没有，主席也不该有），隐含的可能是更在乎自己的面子

此时圆场，要么副总更有面子，老总没面子；要么老总找回面子，副总没面子。很难两全其美。本来没自己的事，现在自找没趣。

建议参考的方式：
随便找个事岔开话题，事后单独请示老总，是否以老总的名义给予主席贺礼或奖励