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关于社保和双薪

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楼主
发表于 2010-11-22 13:08:58 |只看该作者 |倒序浏览
大家好!
     请教大家一些问题:
    在职员工和离职员工要求赔偿双薪分别是最多几个月?追缴社保最多几年?

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沙发
发表于 2010-11-22 13:29:41 |只看该作者
双薪最多11个月,追缴社保2年

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英图传媒  双薪最多11个月,有法律依据吗?  发表于 2010-11-22 15:18  回复
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发表于 2010-11-22 13:36:53 |只看该作者
原来如此
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地板
发表于 2010-11-22 16:31:36 |只看该作者
劳动合同法实施条例第七条:第七条        用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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发表于 2010-11-22 16:32:11 |只看该作者
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第七条
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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发表于 2010-11-22 20:47:54 |只看该作者
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我们老师讲的是这里的满一年是18个月,也就是要支付17个月的双倍工资。到底哪个对啊?
   
学会控制自己的情绪!!
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发表于 2010-11-22 21:36:54 |只看该作者
数字你打错了吧?满一年是12个月啊。双倍工资最多支付11个月。
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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发表于 2010-11-22 21:50:40 |只看该作者
呵呵,学习啦
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2010-11-23 00:24:31 |只看该作者
追缴社保才2年?有法理依据吗?
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发表于 2010-11-23 09:27:05 |只看该作者
回复 6楼 南京啊南京 的帖子


    你说是法律对,还是老师对呢?

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