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[讨论] 中小型民企HR生存发展所需必备技能

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摇曳的葵 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2010-12-29 10:15:01 |只看该作者 |倒序浏览
   中小型民营企业是经济的主力 占据国民经济的重要部分0 t! Z# ]5 k6 n. X. K# Q
   最近几年 人力资源管理在高等院校发展迅速 毕业生数量每年都在急速增加, j0 X; v7 W$ D
   在现今的社会经济环境下 在校生学习的HR技能多为”大公司做派“ 可是吸收HR人才最多的往往却是中小型的民企 组织结构差 制度不完善 与HR在校学习知识严重脱节  B! K- v" ^5 g6 c7 a; G
   这是多数HR发展遇阻乃至转行的头号深层次原因
9 \$ u& i3 N" F+ o1 l+ N   环境不可逆转 如何调节自己 让自己掌握更多的技巧 从而可以在巨大落差的氛围中生存进而成长
" V1 [9 s2 X/ `( G! Y   请各位大神给出自己的答案  
% F, C5 i. m& L% z; C& K
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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沙发
发表于 2010-12-29 10:31:05 |只看该作者
QQ群129328298 HR的天地，欢迎人力资源管理从业人员加入，交流、学习、互助，拓展人脉的平台。广告免进！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gwyeast    

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发表于 2010-12-29 10:43:58 |只看该作者
楼上自己不就是广告吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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地板
发表于 2010-12-29 10:57:37 |只看该作者 |楼主
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4 x: t" N; Z0 L( @, [# r) s' S! p2 u, y& f' \" H' l
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小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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