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[求助] 没有经验，如何应聘人力资源工作并做出一个职业规划

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田文珊

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电梯直达

楼主

发表于 2010-12-8 17:24:48 |只看该作者 |倒序浏览

本人做半年多的人事行政工作，在工作中，我发现人力资源管理对企业很重要，也对这方面很感兴趣。所以我打算找一些人力资源方面的工作，可是很多公司都要求对六大块熟悉，要有经验，很难找到这方面的工作。对此我很茫然。请各位有经验的前辈，给我些建议不胜感激。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-12-9 07:45 编辑

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yolanda_lu

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版主

虾米~菜苔~

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沙发

发表于 2010-12-9 07:47:43 |只看该作者

不太明白，已经有半年工作经验？楼主目前是离职状态吗？既然已经有了一份做了半年的工作而且对HR感兴趣那为何选择离开呢？
或许您告诉了我们为何要离开了我们将更好的了解您？

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田文珊

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板凳

发表于 2010-12-9 09:11:34 |只看该作者 |楼主

目前我所在的公司是小公司，很少人，老板不会重视人力资源管理，只在乎自己赚多少钱。我觉得自己在这里根本没有发展可言，刚好我对人力资源有兴趣，所以打算找这方面的工作，找到了再辞职。可是在投简历的时候，发现很多都要有经验才行。

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勇敢的我

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地板

发表于 2010-12-9 09:45:22 |只看该作者

虽然公司的人很少，老板也不重视，但我觉得你可以做一些改善性的工作。当你做的人力资源的工作，影像了老板的思路，他就会重视这方面的工作了。工作转型对自己来说是个痛苦的过程，有时候应该自己创造条件

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等待之外

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会元

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5楼

发表于 2010-12-9 10:11:11 |只看该作者

我建议楼主先不要离职，在这段时间一方面多学习理论知识，另一方面寻求时机影响老板观念争取实践机会。待到一定阶段在选择离开也不防，如今离开的话，很难找到一份如你所愿的工作，正如楼主所言现在的公司都要求工作经验，如果连理论都没有，机会将很少

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gwcai1

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6楼

发表于 2010-12-9 10:36:19 |只看该作者

同感才出来做了半年的人力资源，想走又不知道下一站该到哪里

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田文珊

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7楼

发表于 2010-12-10 15:43:22 |只看该作者 |楼主

回复 4楼 勇敢的我 的帖子

谢谢你的建议，老板曾经也对我这么说过，我跟她提一些建议，然后他说给我权力去做。可是我老板很抠门，不懂得管理的，很多员工都打算过年后就辞职，我真的对这个公司没信心了，他不会花钱在管理上。而且老板给我的工资很低，还不到两千，在广州哪生存得了。跟他提工资也没用，所以迫不得已才想辞职的。