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你该怎么做???

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楼主
发表于 2010-12-31 12:52:17 |只看该作者 |倒序浏览
    如果你是本公司的业务员,你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。请问你,你会怎么样处理这件事情,不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。


      这是2010年12月31日看到的一道比较久远的面试题目,或许没有标答,我对大家的答案还是比较感兴趣的,或许哪天我们都会遇到类似的情景模拟,请家人们发挥自己的想象能力和紧急事件处理能力,谈谈自己的处理办法,有高分奖励哦~~~
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
linzi922696 + 15 感谢流年对招聘区的支持
陌上雪 + 18 + 18 话题奖励哦

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我拿流年、乱了浮生

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沙发
发表于 2010-12-31 12:58:57 |只看该作者
方法1:打电话喊记者来,告诉他们,偶们是百事可乐公司的,准备将过期的面包发给难民
方法2:打电话喊记者来,告诉记者和难民,面包是过期的,但是食用后不会影响身体健康,并当众吃一个。然后,让难民吃面包。回到公司,向上级汇报此事,并立即要求公司“辞退”自己。向各大媒体诉说自己为了让难民不挨饿而被公司辞退的事情。引起社会的关注和讨论。(舆论导向自然是向着被“辞退”者的)。公司高层出面,宣布重新聘请被“辞退”者。并奖励他和辞退他的业务主管,理由是两人做得都对。这样公司“严格要求质量”和“回报社会”的良好形象就确立了。
方法3:打电话给公司和记者,要求公司再送一车新鲜的面包和一车可口可乐来,告诉记者,之前的面包是过期的,开走销毁。将新鲜面包给难民吃,完了怕不好咽,还送了可口可乐。这样,一车新鲜面包可以把公司“严格要求质量”的形象树立起来,一车可口可乐也给公司做了宣传,多低的广告费啊!
本帖最后由 安安的爸爸 于 2010-12-31 13:13 编辑

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suzie928  安爹的方法2真绝。。。  发表于 2010-12-31 13:23  回复
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
linzi922696 + 10 师傅不缺分,虽然我觉得应该给你加多点 ...
陌上雪 + 18 + 18 老江湖,不做广告可惜了

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长期闭关修炼!
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发表于 2010-12-31 13:03:08 |只看该作者
我比较老实,现场肯定急不可耐。

我肯定没有时间想那么多,喊记者一起发给大家,和大家一起狂吃。

分点钱,以防后面有拉肚子的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
唸、流年 + 18 当时我第一想法跟 陌陌一样~~抱抱~~ ...

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发表于 2010-12-31 13:21:02 |只看该作者
我的想法是:
1、告知难民跟记者,车里的面包是过期的,不能吃;
2、同时让公司新派一批保证质量的面包让难民吃;

打响我们的面包品牌。。。。
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linzi922696 + 15 顺便送一车可乐吧,面包太干,哈哈 ...

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发表于 2010-12-31 14:22:35 |只看该作者
让难民假装把我打晕,然后我醒来后发现面包不见了~

其实我是蛮支持安爸第二种做法的...
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安安的爸爸 + 15 偶一般用第一种方法,哈哈

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发表于 2010-12-31 14:56:54 |只看该作者
告诉难民和记者面包和可乐是准备销毁的过期产品不能吃,吃了会影响健康甚至生命,打电话向公司领导汇报情况,说服公司重新派一批面包和可乐。个人认为无论出身贵贱还是富贵,我们都应该尊重每一个生命,明知是过期产品就不应该让它再进人们的嘴巴
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linzi922696 + 15 等待是个善良的人

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发表于 2010-12-31 15:25:27 |只看该作者
如果是我,我会直接联系记者,告诉他我车上有一车过期的面包是要销毁的。如果记者主动提出分发给难民。我会拒绝。然后在他的劝说下,勉为其难的答应发少量的给难民。另外给公司打电话,申请新鲜的面包来支援!

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乖巧猫猫  勉为其难有时也会给我们带来不利,哈哈~~  发表于 2011-1-1 09:05  回复
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发表于 2010-12-31 16:36:32 |只看该作者
这好像是我们公司面试时偶尔也会用用这道题,特别是营销人员我们知道的答案是这样的:
1、首先打电话给总公司将这里的情况讲明,并向公司申请一车新的面包。
2、这时现场的难民肯定是非常饥饿,双方要一直僵持在那里,坚决不让难民吃过期面包,并说明会有一批新面包正在从总公司运过来。
3、饥饿的难民如果坚持不下去肯定会出现哄抢的情况,这时要假装喊记者一块阻止难民。
不过也不一定非要标准答案,只要面试者言之有理,能把事情圆满解决掉就行了。
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乖巧猫猫 + 10 方法有很多,主要看如何应对

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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